Fachexperte/Fachexpertin Pflege Pflege älterer Menschen – Oberkirch LU 60-80%
Arbeitsort
Oberkirch LU,
LU
Adresse anonymisiert
Arbeitspensum
60-80%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Arbeitgeber anonymisiert
Vertrauliche Vermittlung durch medamicus
veröffentlicht:
gültig bis:

Stellenbeschreibung
Fachexperte/Fachexpertin Pflege Pflege älterer Menschen sichert den Ausbildungsauftrag gemäss Vorgaben des Bildungszentrums und des Betriebs; dabei werden das Ausbildungskonzept umgesetzt, weiterentwickelt und qualitätsgesichert. Die fachliche Führung und Begleitung der Berufsbildner/-innen sowie die Coachingunterstützung der Lernenden in der Praxis gehören zum Aufgabengebiet. Die Organisation, Koordination und Dokumentation der Praxiseinsätze und LTT wird übernommen; zudem wird bei der Selektion der Studierenden mitgewirkt. Die Expertenfunktion bei mündlichen Diplomprüfungen sowie die Information zuständiger Stellen bei Ausbildungsabbrüchen oder Nichterreichen der Promotion sind Bestandteil der Tätigkeit. Administrative Aufgaben gemäss betrieblichem Auftrag werden ausgeführt. Vorausgesetzt wird eine diplomierte Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Pflegefachgebiet, eine berufspädagogische Qualifikation mit mindestens 600 Lernstunden, ein eidg. Fachausweis als Ausbilder/in und SVE-Zertifikate 1 und 2. Hohe pflegerische und pädagogische Fachkompetenz, ein klares Rollen- und Verantwortungsverständnis sowie die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit sind erforderlich. Eine ausgeprägte Freude an der Ausbildung und gezielten Förderung von Nachwuchstalenten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Tätigkeit bietet einen sinnstiftenden und verantwortungsvollen Arbeitsalltag mit eigenständigem Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mindestens fünf Wochen Ferien, eine marktgerechte Entlöhnung, moderne Sozialleistungen und Zulagen, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie vergünstigte Verpflegung in der internen Gastronomie. Das Pensum beträgt 60–80 %.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Sicherstellung des Ausbildungsauftrags gemäss Vorgaben des Bildungszentrums und des Betriebs
- Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Ausbildungskonzepts
- Coaching, Begleitung und fachliche Führung der Berufsbildner/-innen
- Coaching und Begleitung der Lernenden in der Praxis
- Organisation, Koordination und Dokumentation der Praxiseinsätze und LTT
- Mitarbeit bei der Selektion der Studierenden
- Expertenfunktion bei mündlichen Diplomprüfungen
- Information der zuständigen Stellen bei Ausbildungsabbrüchen oder Nichterreichen der Promotion
- Administrative Aufgaben gemäss betrieblichem Auftrag
Qualifikationen / Anforderungen
- Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Pflegefachgebiet
- Berufspädagogische Qualifikation (mind. 600 Lernstunden, z. B. Berufsbildner/in, Ausbilder/in mit eidg. FA oder gleichwertig)
- Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis
- SVEB-Zertifikate 1 und 2
- Hohe pflegerische und pädagogische Fachkompetenz
- Empathisches, klares Rollen- und Verantwortungsverständnis
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Freude an der Ausbildung und der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen der Anstellung
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenständigem Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Marktgerechte Entlöhnung
- Moderne Sozialleistungen und Zulagen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Vergünstigte Verpflegung in der internen Gastronomie
- Weitere Benefits
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
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