Fachexperte/Fachexpertin Pflege Pflege älterer Menschen – Oberkirch LU 60-80%

Arbeitsort

Oberkirch LU,

LU

Adresse anonymisiert

Arbeitspensum

60-80%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 82'000 - 119'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

veröffentlicht:

2026-02-16

gültig bis:

2026-04-16

Stellenbeschreibung

Fachexperte/Fachexpertin Pflege Pflege älterer Menschen sichert den Ausbildungsauftrag gemäss Vorgaben des Bildungszentrums und des Betriebs; dabei werden das Ausbildungskonzept umgesetzt, weiterentwickelt und qualitätsgesichert. Die fachliche Führung und Begleitung der Berufsbildner/-innen sowie die Coachingunterstützung der Lernenden in der Praxis gehören zum Aufgabengebiet. Die Organisation, Koordination und Dokumentation der Praxiseinsätze und LTT wird übernommen; zudem wird bei der Selektion der Studierenden mitgewirkt. Die Expertenfunktion bei mündlichen Diplomprüfungen sowie die Information zuständiger Stellen bei Ausbildungsabbrüchen oder Nichterreichen der Promotion sind Bestandteil der Tätigkeit. Administrative Aufgaben gemäss betrieblichem Auftrag werden ausgeführt. Vorausgesetzt wird eine diplomierte Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Pflegefachgebiet, eine berufspädagogische Qualifikation mit mindestens 600 Lernstunden, ein eidg. Fachausweis als Ausbilder/in und SVE-Zertifikate 1 und 2. Hohe pflegerische und pädagogische Fachkompetenz, ein klares Rollen- und Verantwortungsverständnis sowie die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit sind erforderlich. Eine ausgeprägte Freude an der Ausbildung und gezielten Förderung von Nachwuchstalenten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Tätigkeit bietet einen sinnstiftenden und verantwortungsvollen Arbeitsalltag mit eigenständigem Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mindestens fünf Wochen Ferien, eine marktgerechte Entlöhnung, moderne Sozialleistungen und Zulagen, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie vergünstigte Verpflegung in der internen Gastronomie. Das Pensum beträgt 60–80 %.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Sicherstellung des Ausbildungsauftrags gemäss Vorgaben des Bildungszentrums und des Betriebs
  • Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Ausbildungskonzepts
  • Coaching, Begleitung und fachliche Führung der Berufsbildner/-innen
  • Coaching und Begleitung der Lernenden in der Praxis
  • Organisation, Koordination und Dokumentation der Praxiseinsätze und LTT
  • Mitarbeit bei der Selektion der Studierenden
  • Expertenfunktion bei mündlichen Diplomprüfungen
  • Information der zuständigen Stellen bei Ausbildungsabbrüchen oder Nichterreichen der Promotion
  • Administrative Aufgaben gemäss betrieblichem Auftrag

Qualifikationen / Anforderungen

  • Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Pflegefachgebiet
  • Berufspädagogische Qualifikation (mind. 600 Lernstunden, z. B. Berufsbildner/in, Ausbilder/in mit eidg. FA oder gleichwertig)
  • Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis
  • SVEB-Zertifikate 1 und 2
  • Hohe pflegerische und pädagogische Fachkompetenz
  • Empathisches, klares Rollen- und Verantwortungsverständnis
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Freude an der Ausbildung und der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen der Anstellung

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenständigem Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Marktgerechte Entlöhnung
  • Moderne Sozialleistungen und Zulagen
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • Vergünstigte Verpflegung in der internen Gastronomie
  • Weitere Benefits

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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