Diplomierte Pflegefachperson Geriatrische Pflege in Bern 80-100%

Im Pflegealltag als diplomierte Pflegefachperson Geriatrische Pflege in Bern übernimmst du die fachliche Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess. Dabei gewährleistest du die Pflege in komplexen Pflegesituationen und führst pflegerische Massnahmen mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohnenden durch. Eine vollständige und nachvollziehbare Pflegedokumentation wird von dir sichergestellt. Als Ansprechperson für Ärzt:innen, beteiligte Dienste sowie Bewohnende und Angehörige im Pflegeprozess bist du zentral eingebunden. Zudem wirkst du bei der Ausbildung von Lernenden entsprechend den eigenen Kompetenzen mit. Die Einhaltung und Umsetzung von Weisungen, Richtlinien und Standards zur Gewährleistung der Pflegequalität gehört zu deinen Aufgaben. Für diese Tätigkeit als diplomierte Pflegefachperson Geriatrische Pflege wird eine tertiäre Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege erwartet. Ausgeprägte Sozialkompetenz ist ebenso wichtig wie Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Neues. Eine selbstständige und fokussierte Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick auf die Betreuung der Bewohnenden wird vorausgesetzt. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Verständnis der CH-Mundart sind erforderlich. Das Pensum beträgt 80-100 %. Es gibt einen kostenlosen Parkplatz beim Arbeiten in der Institution sowie kostenlose Pausenverpflegung und stark vergünstigtes Mittagessen im Mitarbeitendenrestaurant. Eine herzliche Arbeitskultur bei vielen gemeinsamen Veranstaltungen und Feiern wird geboten. Geburtstagsgeschenk und Treueprämie nach drei Jahren Jubiläum sind Teil des Angebots. Regelmässige Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen werden gewährt. Die Erholungszeiten werden unterstützt und Rücksichtnahme auf Bedürfnisse geübt. Kurzfristige Dienste und Sondereinsätze werden honoriert. Durch Ferieneinkauf kann das Ferienguthaben erhöht werden. Überobligatorische Pensionskassenbeiträge mit 60 % Arbeitgeberbeteiligung stehen zur Verfügung. Eine eigene solide Pensionskasse ist vorhanden. Die Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung werden vollständig übernommen. Eine Kinderbetreuungszulage wird gezahlt. Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen wird geleistet. Es besteht die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung im Arbeitsalltag.

• Tertiäre Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Neues
• Selbstständige und fokussierte Arbeitsweise, mit einem ganzheitlichen Blick auf die Betreuung der Bewohnenden
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Verständnis der CH-Mundart

• Arbeitsorte in einer Institution oder im Spital am Bahnhofplatz
• Kostenloser Parkplatz beim Arbeiten in der Institution
• Kostenlose Pausenverpflegung sowie stark vergünstigtes Mittagessen im Mitarbeitendenrestaurant
• Herzliche Arbeitskultur bei vielen gemeinsamen Veranstaltungen und Feiern
• Geburtstagsgeschenk und Treueprämie nach drei Jahren Jubiläum
• Regelmässige Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Unterstützung der Erholungszeiten und Rücksichtnahme auf Bedürfnisse
• Honorierung kurzfristiger Dienste und Sondereinsätze
• Möglichkeit durch Ferieneinkauf das Ferienguthaben zu erhöhen
• Überobligatorische Pensionskassenbeiträge mit 60 % Arbeitgeberbeteiligung
• Eigene solide Pensionskasse
• Vollständige Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Zahlung einer Kinderbetreuungszulage
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung im Arbeitsalltag

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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