dipl. Pflegefachperson Pflege älterer Menschen in Jona 80-100% – Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

In dieser Funktion übernimmt die Dipl. Pflegefachperson Pflege älterer Menschen die Fachverantwortung im Tag-Nachtdienst. Dabei erfolgt die Zusammenarbeit mit dem Team für professionelle Pflegequalität. Es wird die Betreuung und Pflege der Bewohner:innen durchgeführt. Die Dipl. Pflegefachperson Pflege älterer Menschen verfügt über einen HF-Abschluss oder eine gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie/Gerontologie ist erforderlich. Zudem sind Kenntnisse in der Geriatrie/Gerontologie notwendig. IT-Affinität in der Anwendung der Pflegedokumentation wird erwartet. Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative sind gefordert. Das Arbeitsumfeld ist innovativ mit Wertschätzung und Respekt. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich. Es bestehen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Das Team ist motiviert. Gute Sozialleistungen werden angeboten. Mindestens 5 Wochen Ferien sind vorgesehen. Das Pensum beträgt 80-100 %.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Übernahme der Fachverantwortung im Tag-Nachtdienst
  • Zusammenarbeit mit dem Team für professionelle Pflegequalität
  • Betreuung und Pflege der Bewohner:innen

Qualifikationen / Anforderungen

  • Dipl. Pflegefachperson mit HF-Abschluss
  • Gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie/Gerontologie
  • Kenntnisse in der Geriatrie/Gerontologie
  • IT-Affinität in der Anwendung der Pflegedokumentation
  • Sozialkompetenz
  • Flexibilität
  • Engagement
  • Initiative

Leistungen der Anstellung

  • Innovatives Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Respekt
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Motiviertes Team
  • Gute Sozialleistungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Jona,

SG

Arbeitspensum

80-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 66'000 - 97'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Jona

veröffentlicht:

2026-06-29

gültig bis:

2026-08-29
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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.

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John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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