dipl. Pflegefachperson Altenpflege 50-100% in Kilchberg ZH – Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Als Dipl. Pflegefachperson Altenpflege in Kilchberg ZH übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Langzeitpflege. Sie unterstützen die Teamleitung in Organisation, Dienstplanung und Teamführung und tragen Mitverantwortung für die personenzentrierte Betreuung sowie die respektvolle Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitarbeit in der Pflege, die Mitwirkung bei Fallbesprechungen und die Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sie sorgen für die Sicherstellung von Qualität und Sicherheit der pflegerischen Versorgung im Dienst und gestalten Abläufe sowie Qualitätsstandards aktiv mit. Die fachlich korrekte Umsetzung von Pflegekonzepten, Standards und Richtlinien gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Funktion als Ansprechpartnerin für Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige. Für diese Position als Dipl. Pflegefachperson Altenpflege bringen Sie einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung mit. Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist erforderlich, ebenso eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sie verfügen über sichere Fachkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten wird vorausgesetzt. Das Pensum beträgt 40–100 %. Sie starten ab sofort in einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Die Stelle bietet klare Rolle mit entsprechender Verantwortung und Perspektive sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und die Mitgestaltung im Pflegealltag und bei Qualitätsfragen runden das Angebot ab.

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Fachkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten

• Arbeitszeit 40% – 100%
• Start ab sofort
• Klare Rolle mit entsprechender Verantwortung und Perspektive
• Eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Mitgestaltung im Pflegealltag und bei Qualitätsfragen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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