Pflegefachfrau/-mann Emergency Care – Bern 60-100% – Weiterbildung

Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann im Bereich Emergency Care in Bern übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung. Im Pflegealltag sind Sie für die Verantwortung und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Asylsuchenden zuständig. Dabei berücksichtigen Sie behördliche Vorgaben sowie Fachhandbücher sorgfältig. Zu Ihren Aufgaben gehört das Führen und Organisieren einer effektiven Triage, die nach Dringlichkeit und Schweregrad ausgerichtet ist. Zudem koordinieren Sie sich mit medizinischen Organisationen wie Notfalldiensten, Rettungsorganisationen, Ärzten und Zahnärzten. Sie führen medizinische Erstversorgung bei Notfällen durch und setzen Pflegemassnahmen sowie ärztlich angeordnete Massnahmen um. Weiter organisieren, beraten und führen Sie teilweise Fortbildungen für nicht-medizinische Betreuende durch. Sie stellen die Kontakte und den Informations-Datenfluss zu Fachpersonen sicher und verantworten die tägliche Sprechstunde. Auch die Pflege und Verwaltung der medizinischen Dossiers gehören zu Ihren Tätigkeiten. Für diese Position bringen Sie eine tertiäre Ausbildung, eine Eid. Berufsprüfung (Eid. FA) oder eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit. Sie verfügen über 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung. Wichtig sind Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Sie zeichnen sich durch Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen sowie Offenheit für unterschiedliche Kulturen aus. Organisationstalent und Planungsfähigkeit sind ebenso erforderlich wie gute MS-Office Anwenderkenntnisse. Sprachlich setzen wir Deutsch (C1), Französisch (B1) und Englisch (B1) voraus. Ein einwandfreier Leumund ist Bedingung. Sie arbeiten selbständig, flexibel und mit gesunder Durchsetzungskraft. Ihre hohe Arbeitsqualität, der Service- und Dienstleistungsgedanke sowie geschickte Kommunikation runden Ihr Profil ab. Sie bieten eine positive Lebenseinstellung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten. Das Angebot umfasst eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld. Es stehen breite Aus- und Weiterbildungsprogramme zur Verfügung. Lohngerechtigkeit sowie interne Vergünstigungen sind Teil des Angebots. Zudem besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen. Die Stelle ist mit einem Pensum von 60-100 % besetzbar.

• Tertiäre Ausbildung: Eidg. Berufsprüfung (Eidg. FA) oder äquivalent
• Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen
• Offenheit für unterschiedliche Kulturen
• Organisationstalent
• Planungsfähigkeit
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund
• Deutsch mündlich und schriftlich C1
• Französisch mündlich und schriftlich B1
• Englisch mündlich und schriftlich B1
• Initiative
• Flexibilität
• Selbständiges Arbeiten
• Gesundes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Arbeitsqualität
• Service- und Dienstleistungsgedanke
• Geschickte Kommunikation
• Positive Lebenseinstellung
• Beratungskompetenz
• Sicheres Auftreten

• Abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe
• Multikulturelles, dynamisches Umfeld
• Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Lohngerechtigkeit
• Interne Vergünstigungen
• Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen
• Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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