Pflegedienstleiter/in Ambulante Pflege 80-100% in St. Gallen

Die Position als Pflegedienstleiter/in in der ambulanten Pflege umfasst die Bedarfsabklärungen bei Klienten und Angehörigen sowie die Umsetzung bedarfs- und fachgerechter Pflege zu Hause. Zudem gehören die Unterstützung der Pflegedienstleitung im fachlichen Bereich und die Koordination und Begleitung der pflegenden Angehörigen zu den Kernaufgaben. Ebenso fallen die Dienstplangestaltung und Einsatzplanung sowie die aktive Stellvertretung der Pflegedienstleitung in den Verantwortungsbereich. Gesucht wird eine diplomierte Pflegefachfrau oder ein diplomierter Pflegefachmann mit Schweizer Diplom und Erfahrung in der ambulanten Pflege. Fundiertes Pflegefachwissen und Anwenderkenntnisse in klinischen Informationssystemen sind erforderlich. Ein gültiger Führerausweis Kat. B muss vorhanden sein. Eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft zur Absolvierung wird vorausgesetzt. Sozialkompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit, eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und betriebswirtschaftliches Verständnis sind gefragt. Das Pensum beträgt 80–100 %. Als Leistungen werden ein Firmenauto für dienstliche und private Zwecke, eine Tankkarte für den Firmenwagen, ein Mobiltelefon und Laptop sowie ein eigener Parkplatz offeriert. Zudem stehen ein Massageraum und Craniosacral Therapie sowie regelmässige Team-Events zur Verfügung. Diese Rahmenbedingungen unterstützen die tägliche Arbeit in der ambulanten Pflege. Die Rolle erfordert eine hohe Eigenverantwortung im klinischen Alltag.

• Diplomierte Pflegefachfrau/-mann mit Schweizer Diplom
• Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Anwenderkenntnisse in klinischen Informationssystemen
• Gültiger Führerausweis Kat. B
• Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Fundiertes Pflegefachwissen
• Sozialkompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisatorisches Geschick und betriebswirtschaftliches Verständnis

• Firmenauto für dienstliche und private Zwecke
• Tankkarte für den Firmenwagen
• Mobiltelefon und Laptop
• Eigener Parkplatz
• Massageraum und Craniosacral-Therapie
• Regelmässige Team-Events

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – St. Gallen

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