Chefärztin/Chefarzt Pneumologie – Bruderholz 100% – Aus- und Weiterbildung

Stellenbeschreibung

Für eine Klinik in der Region Bruderholz suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt Pneumologie mit einem Pensum von 100 %. In dieser Kaderfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Klinik Pneumologie. Sie treiben die Weiterentwicklung des Fachbereichs voran und bauen die ambulante Pneumologie aus. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Führung und Entwicklung der Weiterbildungsstätte Pneumologie. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Durchführung und Weiterentwicklung der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie sowie der Einsatz des modernen pneumologischen Diagnostikspektrums. Sie führen eine eigenständige fachärztliche Sprechstundentätigkeit und entwickeln effiziente, patientenorientierte klinische Prozesse weiter. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Universitätszentrums für Innere Medizin ist integraler Bestandteil Ihrer Rolle. Sie stellen die Sicherstellung und aktive Beteiligung am pneumologischen Pikett- und Hintergrunddienst sicher und wirken im internistischen Kaderhintergrunddienst mit. Zudem nehmen Sie aktiv an der Lehre und Fortbildung teil und beteiligen sich an klinischen sowie wissenschaftlichen Projekten. Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt Pneumologie sowie Allgemeine Innere Medizin mit MEBEKO-anerkannter Qualifikation. Sie bringen breite klinische Erfahrung in der Pneumologie und ausgewiesene Expertise in der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie mit. Führungserfahrung in einer klinischen Kaderfunktion sowie die Bereitschaft zur fachlichen Verantwortung der Weiterbildungsstätte sind Voraussetzung. Eine Habilitation oder ein starker akademischer Leistungsausweis wird erwartet. Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Gestaltungswille aus. Klare, verbindliche Kommunikation und eine integrative Führungspersönlichkeit runden Ihr Profil ab. Hohe Qualitäts-, Patienten- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Das Angebot umfasst mindestens 5 Wochen Ferien, Treueferien sowie 11 bezahlte Feier- und Brückentage. Eine vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung sind vorhanden. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Gesamtverantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Klinik Pneumologie
  • Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ausbau der ambulanten Pneumologie
  • Führung und Entwicklung der Weiterbildungsstätte Pneumologie
  • Durchführung und Weiterentwicklung der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie
  • Einsatz des modernen pneumologischen Diagnostikspektrums
  • Eigenständige fachärztliche Sprechstundentätigkeit
  • Weiterentwicklung effizienter und patientenorientierter klinischer Prozesse
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Universitätszentrum für Innere Medizin
  • Sicherstellung und aktive Beteiligung am pneumologischen Pikett- und Hintergrunddienst
  • Mitwirkung im internistischen Kaderhintergrunddienst
  • Aktive Teilnahme an Lehre und Fortbildung
  • Beteiligung an klinischen und wissenschaftlichen Projekten

Qualifikationen / Anforderungen

  • Facharzttitel Pneumologie sowie Allgemeine Innere Medizin
  • MEBEKO-anerkannte Qualifikation
  • Breite klinische Erfahrung in der Pneumologie
  • Ausgewiesene Expertise in diagnostischer und interventioneller Bronchoskopie
  • Führungserfahrung in einer klinischen Kaderfunktion
  • Bereitschaft zur fachlichen Verantwortung der Weiterbildungsstätte
  • Habilitation oder starker akademischer Leistungsausweis
  • Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Unternehmerisches Denken und Gestaltungswille
  • Klare, verbindliche Kommunikation
  • Integrative Führungspersönlichkeit
  • Hohe Qualitäts-, Patienten- und Dienstleistungsorientierung

Leistungen der Anstellung

  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Treueferien
  • Elf bezahlte Feier- und Brückentage
  • Vergünstigte Kita vor Ort
  • Volle Erziehungszulagen
  • Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Bruderholz,

BL

Arbeitspensum

100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 254'000 - 521'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bruderholz

veröffentlicht:

2026-10-02

gültig bis:

2026-12-02
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John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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