Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen in Baden 80-100% – Internes Weiterbildungsprogramm

Als Pflegefachfrau/-mann im Bereich Pflege älterer Menschen in Baden übernehmen Sie die Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege. Dabei leisten Sie professionelle und evidenzbasierte Pflege und tragen die Tagesverantwortung. Die sorgfältige Führung der Pflegedokumentation gehört zu Ihren Kernaufgaben. Diese Rolle richtet sich an diplomierte Pflegefachpersonen HF oder FH mit Erfahrung im Langzeitpflegebereich sowie im Umgang mit an Demenz erkrankten Bewohnenden. Kenntnisse des RAF-NEW sind erforderlich. Gesucht wird eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise. Das Pensum beträgt 80-100 %. Sie erwartet ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld in einer modernen Infrastruktur im Neubau. Die Unternehmenskultur ist durch eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung. Ergänzend steht ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Zudem profitieren Sie von Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Diese Position in der Pflege älterer Menschen in Baden bietet ein Umfeld, das auf eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine respektvolle Zusammenarbeit setzt, während die fachlichen Anforderungen im Langzeitpflegebereich mit Fokus auf Demenzbetreuung im Vordergrund stehen.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Erfahrung im Langzeitpflegebereich
• Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Bewohnenden
• Kenntnis des RAI-NH
• Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

• Pensum von 80 bis 100 %
• Moderne Infrastruktur im Neubau
• Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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