Diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege in Siebnen 50-100%

Für die Position als diplomierte Pflegefachperson in der Langzeitpflege in Sieben suchen wir eine engagierte Fachkraft mit einem Pensum von 40 bis 100 Prozent. In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses sowie die Erfassung der Pflegeleistungen als Supervisorin oder Koordinatorin. Sie stellen hohe Pflegequalität sicher und setzen pflegerische Massnahmen um. Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung von Angehörigen und Bezugspersonen sowie die Funktion als fachliche Ansprechperson für interne und externe Stellen. Sie tragen die Haus- und Tagesverantwortung, delegieren Aufgaben situationsgerecht und wirken an der Weiterentwicklung des Teams und der Pflegequalität mit. Zudem begleiten Sie Studierende in der Pflegeausbildung. Wir erwarten eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH oder DIN/II) sowie Erfahrung in der Langzeitpflege. Weiterbildungen in Geriatrie, Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliative Care sind von Vorteil. Sie bringen Erfahrung mit der Leistungserfassung, zum Beispiel RAI LTCF, und einen sicheren Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation mit. Eine verantwortungsbewusste, reflektierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten sind erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) setzen wir voraus. Sie erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum sowie Zeit und Rahmenbedingungen für eine fachlich saubere Pflegeumsetzung. Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die moderne, helle Infrastruktur umfasst eine Gartenanlage. Der Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse liegt bei 55 Prozent. Sie erhalten 5 Wochen Ferien (6 ab 50, 7 ab 60 Jahren), kostenlose Parkplätze, eine bezahlte Kaffeepause inklusive Znüni, vergünstigte Mahlzeiten sowie mehrere bezahlte Feiertage.

• Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH oder DNI/II)
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• Weiterbildungen in Geriatrie, Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliative Care
• Erfahrung mit Leistungserfassung (z. B. RAI LTCF)
• Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation
• Verantwortungsbewusste, reflektierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

• Pensum 40-100%
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Zeit und Rahmenbedingungen für fachlich saubere Pflegeumsetzung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne, helle Infrastruktur mit Gartenanlage
• Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse von 55%
• Fünf Wochen Ferien (sechs ab 50, sieben ab 60 Jahren)
• Kostenlose Parkplätze
• Bezahlte Kaffeepause inklusive Znüni
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Mehrere bezahlte Feiertage

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Siebnen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.