Dipl. Pflegefachperson Onko- und Palliativpflege in Thun 80-100%

Als Dipl. Pflegefachperson Onko- und Palliativpflege in Thun übernehmen Sie die professionelle ganzheitliche Betreuung und Behandlungspflege von onkologischen und hämatologischen Patientinnen und Patienten im Ambulatorium. Sie binden die Betroffenen aktiv bei Entscheidungen ein und setzen diese gemeinsam um. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH sowie Berufserfahrung in der Onkologie und/oder Akutpflege. Eine onkologische Fachweiterbildung oder die Bereitschaft zur Absolvierung wird erwartet. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und gehen die Extrameile. Der Alltag gestaltet sich flexibel und anpassungsfähig, was eine vernetzte und vorausschauende Denkweise voraussetzt. Das Pensum beträgt 80–100 %. Die Infrastruktur ist top modern. Die Tätigkeit ist vielseitig und findet in einem familiären Umfeld statt. Sie können die Freizeit flexibel gestalten, insbesondere in der umliegenden Natur- und Seeregion. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll in einem dynamischen Fachgebiet und kollegialem Team. Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend in einer interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit. Es bestehen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freizeit- und Naturerlebnisse liegen in nächster Umgebung. Flexible Anstellungsbedingungen betreffen Ferienkauf und Pensionskassenmodelle. Als Dipl. Pflegefachperson Onko- und Palliativpflege in Thun wirken Sie direkt im Behandlungsteam mit.

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in der Onkologie und/oder Akutpflege
• onkologische Fachweiterbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
• dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft die Extrameile zu gehen
• flexible und anpassungsfähige Gestaltung des Alltags
• vernetzte und vorausschauende Denkweise

• topmoderne Infrastruktur
• vielseitige Tätigkeit im familiären Umfeld
• Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Fachgebiet und kollegialem Team
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freizeit- und Naturerlebnisse in nächster Umgebung
• flexible Anstellungsbedingungen betreffend Ferienkauf und Pensionskassenmodelle

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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