FaGe Psychiatrische Pflege in Chur 50-60% – Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit

Die FaGe Psychiatrische Pflege unterstützt Dipl. Pflegefachpersonen HF in der Betreuung von Patientinnen und Patienten im stationären Bereich. Es erfolgt eine bedarfs- und situationsgerechte Pflege von Patientinnen und Patienten im Rahmen beruflicher Kompetenzen. Zudem gestaltet die FaGe Psychiatrische Pflege die Betreuung und Behandlung in der Nacht entsprechend Entwicklungen und Trends in der Psychiatrie. Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern des Tag- und Nachtdienst sowie mit dem Nachtarzt erfolgt konstruktiv. Dabei wird eine offene, individuelle und personenbezogene Kommunikation gepflegt. Als Fachfrau/Fachmann Gesundheit ist Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung und / oder in der Alterspflege erwünscht. Es besteht Interesse, sich das erforderliche Wissen anzueignen. Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sind erforderlich. Ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität wird erwartet. Planerische Fähigkeiten und Kreativität sind von Vorteil. Das Pensum beträgt 50–60 %. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Es gibt ein internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie externe Fort- und Weiterbildungsanliegen. Teilzeitarbeitsmodelle stehen zur Verfügung. Es werden 6 Wochen Ferien gewährt. Unbezahlte Urlaube sind möglich. Eine optimale Work-Life-Balance wird angestrebt. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit wird geboten. Ein motiviertes Team unterstützt die Arbeit. Es gibt interne Vergünstigungen. Das Sport-Angebot der öffentlichen Verwaltung steht zur Verfügung. Kostenfreie Fitnessräume sind vorhanden. Der 13. Monatslohn wird bezahlt. Besondere Sozialzulagen werden gewährt. Berufliche Vorsorge ist geregelt. Beiträge an Kinderbetreuung werden geleistet. Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit werden gezahlt. Leistungsprämien und Spontanprämien sind möglich. Talentmanagement wird angeboten. Psychologische Beratung steht zur Verfügung. Eine unabhängige Meldestelle existiert. Mitarbeiteranlässe finden statt. Ein Gesundheitsjahr wird ermöglicht. Friendly Work Space wird gefördert. Eine Lohngleichheitsanalyse wird durchgeführt. Führungszirkel werden geleitet. Ein Mentoring- und Coachingprogramm ist vorhanden. Kader-Meetings finden statt. Ein Beitrag an ÖV-Abo wird geleistet.

• Fachfrau/Fachmann Gesundheit
• Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung und / oder in der Alterspflege
• Interesse, sich das erforderliche Wissen anzueignen
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Planerische Fähigkeiten und Kreativität

• 50 – 60% Pensum
• Per sofort oder nach Vereinbarung
• Interprofessionelles Team
• Internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Externe Fort- und Weiterbildungsanliegen
• Teilzeitarbeitsmodelle
• 6 Wochen Ferien
• Unbezahlte Urlaube
• Optimale Work-Life-Balance
• Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Motiviertes Team
• Interne Vergünstigungen
• Sport-Angebot der öffentlichen Verwaltung
• Kostenfreie Fitnessräume
• Monatslohn
• Besondere Sozialzulagen
• Berufliche Vorsorge
• Beiträge an Kinderbetreuung
• Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit
• Leistungsprämien
• Spontanprämien
• Talentmanagement
• Psychologische Beratung
• Unabhängige Meldestelle
• Mitarbeiteranlässe
• Gesundheitsjahr
• Friendly Work Space
• Lohngleichheitsanalyse
• Führungszirkel
• Mentoring- und Coachingprogramm
• Kader-Meeting
• Beitrag an ÖV-Abo

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

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