Leitung Pflegeteam Langzeitpflege – Luzern 70-100% – Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen

Als Leitung Pflegeteam Langzeitpflege in Luzern übernehmen Sie die Stellvertretung der Co-Teamleitungen in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams mit 30 Bewohnenden. Sie gewährleisten die professionelle, individuelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden in allen komplexen Situationen anhand des Pflegeprozesses und dokumentieren sowie interpretieren die erbrachten pflegerischen Leistungen. Die Zusammenarbeit mit den Angehörigen der Bewohnenden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in komplexen Situationen. Durch interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen tragen Sie zum Gelingen der Versorgung bei. Zudem mitarbeiten Sie in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden HF in der Alltagspraxis. Für diese Rolle als Leitung Pflegeteam Langzeitpflege bringen Sie eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie mit. Sie verfügen über die Fähigkeit, Motivation und Freude, den Schritt in eine Führungsrolle zu tun, und überzeugen als engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz. Selbständigkeit sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich, und Sie leben die Werte des Vertrauens schenken, aufmerksam und beweglich sein. Das Pensum beträgt 70–100 %. Die Stelle ist unbefristet und umfasst umfangreiche interne und externe Weiterbildungen. Zusätzlich erhalten Sie Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge sowie branchenübliche Löhne mit tiefen Versicherungsabzügen. Attraktive Zulagen, Vergünstigungen auf Mahlzeiten und mindestens 5 Wochen Ferien runden das Angebot ab. Bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit sind ebenso vorgesehen wie über 300 weiteren Vergünstigungen in der Freizeit und beim Shoppen.

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie
• Fähigkeit, Motivation und Freude, den Schritt in eine Führungsrolle zu tun
• Engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz
• Selbständigkeit sowie prozessorientierte Arbeitsweise
• Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein als zentrale Werte

• unbefristet
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
• sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• branchenübliche Löhne
• tiefe Versicherungsabzüge
• attraktive Zulagen
• Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• mindestens 5 Wochen Ferien
• bezahlte Pausen
• bezahlte Umkleidezeit
• über 300 weiteren Vergünstigungen in der Freizeit und beim Shoppen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Luzern

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.