Teamleitung Pflege Altenpflege 80-100% in Herzogenbuchsee – Förderung der fachlichen Entwicklung

Stellenbeschreibung

Die Teamleitung Pflege Altenpflege übernimmt die Leitung und Organisation des Hauses B mit 48 Bewohnenden. Dazu gehört der direkte Einsatz in der Pflege sowie die Sicherung der Pflegequalität. Es erfolgt die Identifikation von Verbesserungspotentialen. Die Führung des Teams erfolgt mit Weitblick. Dabei wird die Förderung individueller Stärken umgesetzt. Es wird ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen. Die Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Teamverantwortlichen ist zentral. Effiziente und zukunftsorientierte Abläufe werden gestaltet. Die Dokumentation und Leistungserfassung erfolgt nach RAI/RPG. Die Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF ist erforderlich. Langjährige Erfahrung in der Langzeitpflege wird vorausgesetzt. Führungskompetenzen sind notwendig. Die Motivation von Teams gehört zu den Anforderungen. Die Weiterentwicklung von Teams ist gefordert. Lösungsorientiertes Denken in herausfordernden Situationen wird erwartet. Das Pensum beträgt 80–100 %. Die Position ist verantwortungsvoll und vielseitig. Das Umfeld ist dynamisch. Die Förderung der fachlichen Entwicklung wird angeboten. Unterstützung bei Weiterbildungen ist möglich.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Leitung und Organisation des Hauses B mit 48 Bewohnenden
  • direkter Einsatz in der Pflege
  • Sicherung der Pflegequalität
  • Identifikation von Verbesserungspotential
  • Führung des Teams mit Weitblick
  • Förderung individueller Stärken
  • Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds
  • Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Zusammenarbeit mit den Teamverantwortlichen
  • Gestaltung effizienter Abläufe
  • Gestaltung zukunftsorientierter Abläufe
  • Dokumentation nach RAI/RUG
  • Leistungserfassung nach RAI/RUG

Qualifikationen / Anforderungen

  • Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
  • langjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
  • Führungskompetenzen
  • Motivation von Teams
  • Weiterentwicklung von Teams
  • lösungsorientiertes Denken in herausfordernden Situationen

Leistungen der Anstellung

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Position
  • dynamisches Umfeld
  • Förderung der fachlichen Entwicklung
  • Unterstützung bei Weiterbildungen

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Herzogenbuchsee,

BE

Arbeitspensum

80-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 77'000 - 112'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Herzogenbuchsee

veröffentlicht:

2026-07-22

gültig bis:

2026-09-22
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dein Berater

John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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