diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege in Oetwil am See 50% – Fortbildungsbudget

Die diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege übernimmt in Oetwil am See die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten in der Nacht. Dazu gehört das Leiten von Krisengesprächen und Rapporten sowie die Absprache und Planung der Behandlung mit Ärzten und Therapeuten. Die Einführung erfolgt im Tagdienst zur besseren Integration im Team. Die Arbeit findet auf einer offen geführten Station für junge Erwachsene statt. Zur psychiatrischen Notfallversorgung gehören Diagnostik und Behandlung. Es wird nach integrativen Behandlungsansätzen gearbeitet. Es besteht eine starke interprofessionelle Zusammenarbeit. Zusätzlich erfolgt eine Unterstützung durch Sicherheitsdienst und Laufnachtwache in der Nacht. Die Qualifikation als diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege wird vorausgesetzt. Fachkompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie Motivation und Engagement zur Erlangung spezifischer Kompetenzen sind erforderlich. Das Pensum beträgt 50 %. Der Start ist per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung möglich. Es gibt eine grosse Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen. Es stehen diverse Vergünstigungen zur Verfügung wie Leak-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, Freizeitaktivitäten und Online-Shops. Es werden 5 Wochen Ferien gewährt. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 27 Tage, ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage. Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen sind vorhanden. Es handelt sich um einen attraktiven Arbeitsort. Der Arbeitgeber ist ein Top-Ausbildungsbetrieb. Es werden aussergewöhnliche Sozialleistungen geboten. Gute Einführungsprogramme stehen bereit. Es gibt attraktive Arbeitszeitformen.

• Fachkompetenz
• Dienstleistungsorientierung
• Motivation und Engagement zur Erlangung spezifischer Kompetenzen

• 50% Pensum
• Start per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
• Arbeiten in der Akutstation für junge Erwachsene
• Psychiatrische Notfallversorgung mit Diagnostik und Behandlung
• Arbeit nach integrativen Behandlungsansätzen
• Offen geführte Station
• Zusätzliche Unterstützung durch Sicherheitsdienst und Laufnachtwache in der Nacht
• Starke interprofessionelle Zusammenarbeit
• Grosszügige Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen (Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, Freizeitaktivitäten, Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 27 Tage, ab 60. Lebensjahr 32 Tage
• Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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