Pflegeexperte/Pflegeexpertin Kinderkrankenpflege in Basel 80-90%

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Pflegeexperte/Pflegeexpertin Kinderkrankenpflege in Basel 80-90 % die Förderung und Entwicklung der Pflege sowie deren Qualitätssicherung. Dazu gehört die fachliche sowie methodische Anleitung und Coaching der Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Edukation. Sie arbeiten in interprofessionellen Teams und Projektgruppen zusammen und beteiligen sich an der Mitarbeit im spitalübergreifenden Fachbereich Pflegeentwicklung. Beim Erstellen und Überarbeiten von Pflegerichtlinien, Konzepten und Merkblättern unterstützen Sie aktiv. Im Arbeitsalltag setzen Sie das Umsetzen und Unterstützen der Pflegeteams in der Durchführung des Pflegeprozesses um. Sie führen interne Fortbildungsveranstaltungen durch und arbeiten im Team im Schichtbetrieb mit. Ihre Aufgabe umfasst die Patientenorientierte Betreuung, Pflege und Förderung von Früh- oder Neugeborenen (Level 3) in akuten bis kritisch-instabilen Gesundheitszuständen. Selbständiges Ausführen komplexer Pflegeinterventionen im hochspezialisierten Fachbereich gehört ebenso dazu wie das kontinuierliche Überwachen der Patientinnen. In rasch wechselnden Situationen leiten und führen Sie Massnahmen ein, einschliesslich der Anwendung fachspezifischer Medizintechnik. Zudem beraten und leiten Sie Patientinnen und deren Familien bei spezifischen Krankheiten oder Situationen an, um die Lebensqualität oder den Genesungsprozess zu verbessern. Für diese Position ist eine abgeschlossene Pflegeausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Pflegewissenschaften wird vorausgesetzt. Die abgeschlossene Weiterbildung NDS Intensivpflege oder ÜWP in Neonatologischer Intensivpflege ist notwendig. Fundiertes klinisches und theoretisches Pflegewissen sowie Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen sind gefordert. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung werden erwartet. Sie zeichnen sich durch Motivation und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team aus. Eine selbstständige und flexible Arbeitsweise ist wichtig. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind erforderlich. Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz wird vorausgesetzt. Als Benefit steht ein attraktiver, hochmoderner Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck mit sehr guter Anbindung der grenznahen Regionen (Südbaden D und Elsass F) zur Verfügung. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Sie können bei der Team- und Pflegeentwicklung mitgestalten. Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes wird geboten. Die kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ist gegeben. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot steht bereit. Eine individuelle Einarbeitung mit Mentorenbegleitung wird angeboten.

• Abgeschlossene Pflegeausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/ FH
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Pflegewissenschaften
• Abgeschlossene Weiterbildung NDS Intensivpflege oder ÜWP in Neonatologischer Intensivpflege
• Fundiertes klinisches, theoretische Pflegewissen und Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Motivation und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

• Attraktiver, hochmoderner Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck mit sehr guter Anbindung der grenznahen Regionen (Südbaden D und Elsass F)
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Mitgestaltung bei der Team- und Pflegeentwicklung
• Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes
• Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Individuelle Einarbeitung mit Mentorenbegleitung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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