Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege – Pfäfers 100%

Du arbeitest als Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege und übernimmst die Begleitung der Patientinnen und Patienten der Aufnahme- und Notfallstation während der Nacht. Du führst die Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Beratung der Patientinnen und Patienten durch. Im Intensivbereich übernimmst du die Betreuung von Patientinnen und Patienten. Du meisterst komplexe Situationen mit Ruhe und führst Patienteneintritte während der Nacht gemeinsam mit der ärztlichen Fachperson durch. Die Dokumentation relevanter Ereignisse und Leistungen gehört zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Verantwortung für den Unterhalt der Station in der Nacht und bist bei Bedarf auch im Tagdienst im Einsatz. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH. Bei ausländischen Ausbildungen bringst du eine Anerkennung oder einen positiven Dreiheck durch das Schweizerische Rote Kreuz mit. Du hast Berufserfahrung in der Psychiatrie pflege, idealerweise aus dem Aufnahme- und Notfallbereich. Ein Interesse an der Vertiefung im Fachgebiet Psychiatrie pflege ist für dich selbstverständlich. Du bist bereit zur Arbeit in der Nacht und verfügst über soziale Kompetenzen sowie Belastbarkeit. Deine Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich. Du arbeitest gut in interdisziplinären Teams zusammen. Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Das Pensum beträgt 100 %. Der Bruttolohn liegt zwischen 76’000.- und 110’000.- Franken pro Jahr. Der Starttermin erfolgt per sofort. Die Bewerbung erfolgt online über die Homepage. Du erhältst eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Im persönlichen Gespräch triffst du HR und den Fachbereich. Im zweiten Gespräch hast du die Möglichkeit, das künftige Team kennenzulernen. Nach dem zweiten Gespräch erfolgt eine telefonische Zusage. Der Vertrag wird dir im Doppel per Post zugesandt. Relevante Informationen zur Anstellung erhältst du mit dem Vertrag. Du startest mit einem Preboarding mit Zugriff auf relevante interne Informationen. Am ersten Arbeitstag erfolgt das Onboarding im neuen Team. Du erhältst einen individuellen Einführungsplan.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Anerkennung oder positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz bei ausländischen Ausbildungen
• Berufserfahrung in der Psychiatriepflege, idealerweise aus dem Aufnahme- und Notfallbereich
• Interesse an der Vertiefung im Fachgebiet Psychiatriepflege
• Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht
• Ruhe in komplexen Situationen
• Soziale Kompetenzen
• Belastbarkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Gute EDV-Kenntnisse
• Very gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Bruttolohn zwischen 76'000.- und 110'000.- Franken pro Jahr bei einem 100%-Pensum
• Starttermin per sofort
• Online-Bewerbung über die Homepage
• Empfangsbestätigung per E-Mail
• Persönliches Gespräch mit HR und Fachbereich
• Zweites Gespräch mit Möglichkeit, das künftige Team kennenzulernen
• Telefonische Zusage nach dem zweiten Gespräch
• Vertrag im Doppel per Post
• Relevante Informationen zur Anstellung mit dem Vertrag
• Preboarding mit Zugriff auf relevante interne Informationen
• Onboarding im neuen Team am ersten Arbeitstag
• Individueller Einführungsplan

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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