diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege – Cazis 50-60% – 13. Monatslohn

Stellenbeschreibung

Du übernimmst als diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege die umfassende pflegerische Behandlung im Nachtdienst und gestaltest die Betreuung und Behandlung gemäss psychiatrischen Trends. Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination der Tätigkeiten für beide Stationen und führst therapeutische Interventionen durch, um individuelle Pflegequalität zu sichern. Die konstruktive Zusammenarbeit mit Tag- und Nachtdienst sowie dem Nachtarzt gehört zu deinem Alltag, ebenso die stationsübergreifende Koordination der Tätigkeiten für beide Stationen. Bei Bedarf übernimmst du Intensiv- oder Sitzwachen und begleitest schwerkranke und sterbende Patientinnen und Patienten. Du bringst ein Diplom als Pflegefachfrau HF oder Pflegefachmann HF mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung. Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest selbständig und bringst Eigeninitiative mit. Wir bieten dir ein Teilzeitarbeitsmodell mit 40–60 % Pensum in Cazis. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Du profitierst von internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie von 6 Wochen Ferien pro Jahr, altersabhängig bis 7 Wochen. Zusätzliche Ferientage entstehen durch Arbeitszeit vorholen. Du erhältst einen 13. Monatslohn und besondere Sozialzulagen für Familien. Der Arbeitgeberbeitrag zur beruflichen Vorsorge ist überdurchschnittlich. Beiträge an Kinderbetreuungskosten werden geleistet. Für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit erhältst du eine finanzielle Entschädigung. Leistungsprämien und steuerfreie Spontanprämien sind möglich. Unbezahlter Urlaub ist auf Antrag gewährt. Ein jährliches Real-Guthaben steht dir zu. Du erhältst einen Flottenrabatt bei Fahrzeugkäufen. Spezialaktionen und Preisvorteile bei Partnern sind verfügbar. Die Nutzung der Fitnessräume in Kliniken Severin und Waldhaus ist kostenfrei. Der Zugang zur Minigolfanlage Severin ist vergünstigt. Abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten gibt es zu vergünstigten Preisen. Im Herbst findet eine 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion statt. DDR-E-Bikes stehen für eine umweltfreundliche Anreise bereit. Die Mitgliedschaft im Freizeitclub DDR-AKTIV ist inklusive. Du hast Zugang zum Theaterverein Muntanellas. Psychologische Beratung ist bei externen Anlaufstellen möglich. Eine externe, unabhängige Meldestelle für Missstände steht zur Verfügung. Mitarbeiteranlässe und Personalfeste werden organisiert. Ein Gesundheitsjahr mit verschiedenen Aktionen und Angeboten findet statt. Ein HR Business Partner unterstützt dich bei der Wohnungssuche und beim Einleben. Das Friendly Work Space Label garantiert ein gutes Arbeitsumfeld. Interne Talentmanagement-Programme sind verfügbar. Ein Mentoring- und Coachingprogramm für Führungsfachpersonen wird angeboten. Ein Zertifikatslehrgang der FHGR für Leadership-Themen ist möglich. Kollegiale Fallberatungen und Führungszirkel stehen offen. Kader-Meetings ermöglichen Austausch und Diskussion. Das DDR-Job-Abo für Stellenausschreibungen ist inklusive.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Übernahme der umfassenden pflegerischen Behandlung im Nachtdienst
  • Gestaltung der Betreuung und Behandlung gemäß psychiatrischen Trends
  • Eigenverantwortliche Koordination der Tätigkeiten für beide Stationen
  • Durchführung therapeutischer Interventionen und individuelle Pflegequalität
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Tag- und Nachtdienst sowie Nachtarzt
  • Stationsübergreifende Koordination der Tätigkeiten für beide Stationen
  • Übernahme von Intensiv- oder Sitzwachen bei Bedarf
  • Begleitung schwerkranker und sterbender Patientinnen und Patienten

Qualifikationen / Anforderungen

  • Dipl. Pflegefachfrau HF oder Dipl. Pflegefachmann HF
  • Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung von Vorteil
  • Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz
  • Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Leistungen der Anstellung

  • Teilzeitarbeitsmodelle mit 40 – 60% Pensum
  • Start per sofort oder nach Vereinbarung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • 6 Wochen Ferien pro Jahr (altersabhängig bis 7 Wochen)
  • Zusätzliche Ferientage durch Arbeitszeitvorholen
  • Monatslohn
  • Besondere Sozialzulagen für Familien
  • Überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeitrag zur beruflichen Vorsorge
  • Beiträge an Kinderbetreuungskosten
  • Finanzielle Entschädigung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Leistungsprämien und steuerfreie Spontanprämien
  • Unbezahlter Urlaub auf Antrag
  • Jährliches Reka-Guthaben
  • Flottenrabatt bei Fahrzeugkäufen
  • Spezialaktionen und Preisvorteile bei Partnern
  • Kostenfreie Nutzung der Fitnessräume in Kliniken Beverin und Waldhaus
  • Vergünstigter Zugang zur Minigolfanlage Beverin
  • Abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
  • 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst
  • PDGR-E-Bikes für umweltfreundliche Anreise
  • Mitgliedschaft im Freizeitclub PDGR-AKTIV
  • Zugang zum Theaterverein Muntanellas
  • Psychologische Beratung bei externen Anlaufstellen
  • Externe, unabhängige Meldestelle für Missstände
  • Mitarbeiteranlässe und Personalfeste
  • Gesundheitsjahr mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
  • HR Business Partner für Wohnungssuche und Einleben
  • Friendly Work Space Label für gutes Arbeitsumfeld
  • Interne Talentmanagement-Programme
  • Mentoring- und Coachingprogramm für Führungsfachpersonen
  • Zertifikatslehrgang der FHGR für Leadership-Themen
  • Kollegiale Fallberatungen und Führungszirkel
  • Kader-Meetings für Austausch und Diskussion
  • PDGR-Job-Abo für Stellenausschreibungen

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Cazis,

GR

Arbeitspensum

50-60%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 72'000 - 105'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Cazis

veröffentlicht:

2026-05-14

gültig bis:

2026-07-14
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