FaGe Geriatrische Pflege – Wetzikon ZH 50-100% – Attraktives internes Förder- und Fortbildungsprogramm

Stellenbeschreibung

Du bist als FaGe in der Geriatrischen Pflege in Wetzikon ZH tätig und übernimmst die individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Im Pflegealltag gestaltest und setzt du den Pflegeprozess, das Lebensumfeld und die Alltagsgestaltung inklusive Aktivierung um. Du trägst zur Umsetzung des Bezugspersonensystems bei und begleitest sowie berätst Angehörige. Zudem wirkst du bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen mit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten sowie weiteren Partnern gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Du übernimmst die Tagesverantwortung und sorgst für die Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses. Dabei arbeitest du selbständig und verantwortungsbewusst. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PS KP, KWG, IP mit und hast Freude an beziehungsorientierter Arbeit. Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz sind für dich selbstverständlich. Wir bieten dir eine solide Einarbeitungsphase zur Rückerlangung der Sicherheit im Beruf sowie Unterstützung bei der Auffrischung von Fähigkeiten und Fertigkeiten. An diesem Arbeitsort wird Engagement geschätzt und Mitdenken und Ideen sind willkommen. Das Tätigkeitsfeld ist interessant und abwechslungsreich. Du arbeitest in einem guten Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung und inspirierender Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Ein attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm steht dir zur Verfügung. Du hast Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben, wie zum Beispiel Ethikbeauftragte der Station. Externe Weiter- und Fortbildungen werden durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen unterstützt. Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie runden das Angebot ab. Du erhältst 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Der Arbeitsort ist gut an den öffentlichen Verkehr angebunden und es gibt diverse Vergünstigungen, zum Beispiel Verpflegung und Versicherungen. Die Arbeitszeit beträgt 20–100 %. Es gibt keine Nachtdienste.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Gestalten und Umsetzen des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
  • Umsetzung des Bezugspersonensystems
  • Begleitung und Beratung von Angehörigen
  • Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
  • Übernahme von Tagesverantwortung
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
  • Keine Nachtdienste

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
  • Freude an beziehungsorientierter Arbeit
  • Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Leistungen der Anstellung

  • Solide Einarbeitungsphase zur Rückerlangung der Sicherheit im Beruf
  • Unterstützung bei der Auffrischung von Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Arbeitsort, an welchem Engagement geschätzt wird und Mitdenken und Ideen willkommen sind
  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
  • Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
  • Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie
  • 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Wetzikon ZH,

ZH

Arbeitspensum

50-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 61'000 - 91'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Wetzikon ZH

veröffentlicht:

2026-05-06

gültig bis:

2026-07-06
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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.

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John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

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