Teamleiter/in Pflege Ambulante Pflege in Zürich 80-100% – 5-6 Wochen Ferien

Als Teamleiter/in Pflege Ambulante Pflege übernimmst du die Führung eines kollegialen Teams an Fachspezialisten. Du verantwortest die Fallführung und Pflegeplanung für die Betreuung von Klientinnen und Klienten zu Hause. Dabei leistest du präventive Unterstützung und planst die Pflegedienstleistungen übergreifend. In dieser Funktion übernimmst du die Supervision bei Bedarfsabklärungen und Zielvorgaben. Du sorgst für die Einsatzplanung von Dipl. PH/FaGe und Pflegende Angehörige. Zudem unterstützt du in der Fallführung und koordinierst mit Krankenkassen. Du berätst die Teams und Klienten und gewährleistest den aktiven Informationsaustausch mit Ansprechpersonen. Dein Ziel ist die optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Du bringst eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Weiterbildung mit. Eine Weiterbildung NDS Medizinisch oder BWL ist erwünscht. Du verfügst über vielseitige Praxis in Führung, Fallführung und Koordination im Pflegebereich. Idealerweise hast du Praxis in Spitex. Hohe Selbständigkeit und Organisation gehören zu deinen Stärken. Du zeichnest dich durch grosses Einführungsvermögen aus. Ein Fahrausweis ist erforderlich. Als aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs-Persönlichkeit bist du genau richtig für uns. Wir bieten dir ein Pensum von 80–100 %. Die Anstellung ist fest. Du kannst den Arbeitsort Stadt Bern oder Stadt Zürich wählen. Die Lagen sind zentral. Parkplätze stehen vor dem Hause zur Verfügung. Die Wochenarbeitszeiten sind regelmässig. Die Tätigkeit ist vielseitig und sinnstiftend. Wir pflegen ein kollegiales Team. Wir sind ein führendes und wachsendes Unternehmen. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv. Die Pensionskasse ist gut. Du erhältst 5–6 Wochen Ferien. Es stehen diverse Vergünstigungen und Benefits bereit. Die Arbeitszeiten sind flexibel (Montag-Freitag, ca. 08.00–17.00 Uhr). Ein Firmenwagen steht für gelegentliche Besuche vor Ort zur Verfügung.

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Weiterbildung
• Weiterbildung NDS Medizinisch oder BWL
• Vielseitige Praxis in Führung, Fallführung und Koordination im Pflegebereich
• Idealerweise Praxis in Spitex
• Hohe Selbständigkeit und Organisation
• Grosses Einführungsvermögen
• Fahrausweis
• Aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs-Persönlichkeit

• 80-100% Pensum
• Feste Anstellung
• Sympathische Firmenkultur
• Arbeitsort Stadt Bern oder Stadt Zürich wählbar
• Zentrale Lagen
• Parkplätze vor dem Hause
• Regelmässige Wochenarbeitszeiten
• Vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit
• Kollegiales Team
• Führendes/wachsendes Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Gute Pensionskasse
• 5-6 Wochen Ferien
• Div. Vergünstigungen/Benefits
• Flexible Arbeitszeiten (Montag-Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr)
• Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Zürich

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.