dipl. Pflegefachperson Pflege Notaufnahme in Basel 60-90% – Weiterbildungsbudget

Du übernimmst als Dipl. Pflegefachperson in der Pflege Notaufnahme in Basel die Verantwortung für die medizinische Grundversorgung von Asylsuchenden im Zentrum unter Berücksichtigung der Vorgaben von CEO und dem SEM-Handbuch. Dabei führst du eine effektive Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad durch und koordinierst die weiteren Schritte mit medizinischen Organisationen wie Notfalldiensten, Rettungsorganisationen sowie Ärzten und Zahnärzten. Du stellst die medizinische Erstversorgung bei Notfällen sicher, setzt Pflegemassnahmen um und führst ärztlich angeordnete Massnahmen durch. Zudem organisierst und beratet du – teilweise auch selbst durchführend – regelmässige Fortbildungen für nicht-medizinische Betreuende und die Zentrumsleitung im Bereich medizinische Grundversorgung, Notfallvorgehen und Prävention. Du sorgst für den Informations- und Datenfluss zu Ärzten, Beratungsstellen und weiteren Fachpersonen, leitest die tägliche Sprechstunde und verantwortest die Pflege sowie Verwaltung der medizinischen Dossiers. Für diese Rolle bringst du eine tertiäre Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eidg. Fachausweis mit, idealerweise mit 0 bis 1 Jahr relevanter Berufserfahrung. Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Gelassenheit in schwierigen Situationen sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über Organisationstalent, Planungsfähigkeit sowie Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen. Einwandfreier Leumund, Deutsch auf C1-Niveau sowie Französisch und Englisch auf B1-Niveau runden dein Profil ab. Wir bieten dir ein Pensum von 60–90 %, ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen, Lohngerechtigkeit mit Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung sowie die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen.

• Tertiäre Ausbildung: Eidg. Berufsprüfung (Eidg. FA) oder äquivalent (z.B. Diplom HF)
• Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kanten
• Organisationstalent und Planungsfähigkeit
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Französisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1 (von Vorteil)
• Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
• Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke
• Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten

• 60-90 % Pensum
• Per sofort oder nach Vereinbarung
• Abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Lohngerechtigkeit und Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
• Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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