Pflegefachperson Notfallpflege 60% in Adliswil

Als Pflegefachperson Notfallpflege übernimmst du im Zentrum die selbstständige Durchführung von Gesundheitssprechstunden und die Triage. Du sorgst für die pflegerische Betreuung und medizinische Erstversorgung bei Notfällen sowie für einfache medizinische Behandlungen. Dabei gewährleistest du einen stufengerechten Infofluss an das Team, die Leitung und die Ärztinnen. Du koordinierst medizinische Termine für Klientinnen und dokumentierst die Fälle sowie die Übermittlung an zuständige Stellen bei Austritt. Gatekeeping und Überweisungen an Partnerärztinnen oder andere Institutionen gehören zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der Betreuung von Geflüchteten aus der Ukraine und erschliesst Unterstützungsangebote. Ein wichtiger Aspekt ist die Verhinderung von ansteckenden Krankheiten. Für diese Rolle als Pflegefachperson Notfallpflege bringst du eine abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF) oder gleichwertige Ausbildung mit. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson sind erforderlich. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil. Weitere Sprachen wie Farsi, Ukrainisch, Arabisch oder Kurdisch sind wünschenswert. Du hast gute Kenntnisse in MS Office und Fallführungsprogrammen wie Tutorin. Ein guter Umgang mit Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist notwendig. Das Pensum beträgt 60 % ohne Nachtdienste. Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld. Der Stellenantritt erfolgt per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung.

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF) oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Englischkenntnisse und weitere Sprachen wie Farsi, Ukrainisch, Arabisch, Kurdisch
• Gute Kenntnisse in MS Office- und Fallführungsprogrammen (Tutoris)
• Guter Umgang mit Menschen in verschiedenen Lebenssituationen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten

• Unterstützendes Umfeld
• Stellenantritt per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
• 60% Pensum
• Ohne Nachtdienste

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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