Teamleiter/in Pflege Onko- und Palliativpflege in Aarau 80-100%

Die Position als Teamleiter/in Pflege Onko- und Palliativpflege in Aarau wird im Umfang von 80–100 % angeboten. In dieser Funktion übernimmt die Fachkraft die Leitung des Kompetenzteams sowie des ANP-Teams in der Onkologie pflege. Es erfolgt die Unterstützung und Befähigung von Pflegefachpersonen in der Onkologie pflege. Zudem werden Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen begleitet, geschult und beraten. Die Rolle umfasst die fachliche Führung sowie den Support und das Coaching von Fach- und Pflegeexpertinnen/-experten. Gelegentlich wird in der direkten Pflege bei onkologischen Patientinnen und Patienten mitgewirkt. Die Erstellung und Aktualisierung von fachspezifischen SOPs, Weisungen und Konzepten gehört zum Aufgabengebiet. Weiterhin wird die Leitung und Begleitung von Projekten im Bereich Onkologie übernommen. Es erfolgt die Implementierung von Advanced Practice Durst-Rollen für onkologische Patientinnen und Patienten. Als Lead werden pflegerische Audits und Zertifizierungen im Bereich Onkologie geleitet. Die Aufbereitung von Pflegequalitätskennzahlen sowie die Planung der Evaluation sind Teil der Tätigkeit. Gemeinsam mit der Leitung Pflegeentwicklung werden strategische Richtungen ausgearbeitet. Die interprofessionelle Zusammenarbeit wird sichergestellt. Für die Stelle als Teamleiter/in Pflege Onko- und Palliativpflege sind mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, speziell in der Onkologie pflege, erforderlich. Ein Master of Science in Nur sing oder ein entsprechendes Studium wird vorausgesetzt. Eine Führungsweiterbildung, etwa ein CAS, ist von Vorteil oder die Bereitschaft dazu ist nötig. Ein Verständnis für strategische, operative sowie wissenschaftliche Fragestellungen wird erwartet. Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete sind weitere Voraussetzungen. Das Arbeitspensum liegt zwischen 80 und 100 %. Die Anstellung erfolgt unbefristet.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich (Onkologiepflege)
• Master of Science in Nursing oder im Studium
• Führungsweiterbildung (zum Beispiel CAS) von Vorteil oder die Bereitschaft dazu
• Verständnis für strategische und operative sowie wissenschaftliche Fragestellungen
• Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete

• 80-100%
• nach Vereinbarung
• unbefristet
• abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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