Teamleiter/in Pflege Onko- und Palliativpflege in Aarau 80-100%
Arbeitsort
Aarau,
AG
Adresse anonymisiert
Arbeitspensum
80-100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Arbeitgeber anonymisiert
Vertrauliche Vermittlung durch medamicus
veröffentlicht:
gültig bis:

Stellenbeschreibung
Die Position als Teamleiter/in Pflege Onko- und Palliativpflege in Aarau wird im Umfang von 80–100 % angeboten. In dieser Funktion übernimmt die Fachkraft die Leitung des Kompetenzteams sowie des ANP-Teams in der Onkologie pflege. Es erfolgt die Unterstützung und Befähigung von Pflegefachpersonen in der Onkologie pflege. Zudem werden Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen begleitet, geschult und beraten. Die Rolle umfasst die fachliche Führung sowie den Support und das Coaching von Fach- und Pflegeexpertinnen/-experten. Gelegentlich wird in der direkten Pflege bei onkologischen Patientinnen und Patienten mitgewirkt. Die Erstellung und Aktualisierung von fachspezifischen SOPs, Weisungen und Konzepten gehört zum Aufgabengebiet. Weiterhin wird die Leitung und Begleitung von Projekten im Bereich Onkologie übernommen. Es erfolgt die Implementierung von Advanced Practice Durst-Rollen für onkologische Patientinnen und Patienten. Als Lead werden pflegerische Audits und Zertifizierungen im Bereich Onkologie geleitet. Die Aufbereitung von Pflegequalitätskennzahlen sowie die Planung der Evaluation sind Teil der Tätigkeit. Gemeinsam mit der Leitung Pflegeentwicklung werden strategische Richtungen ausgearbeitet. Die interprofessionelle Zusammenarbeit wird sichergestellt. Für die Stelle als Teamleiter/in Pflege Onko- und Palliativpflege sind mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, speziell in der Onkologie pflege, erforderlich. Ein Master of Science in Nur sing oder ein entsprechendes Studium wird vorausgesetzt. Eine Führungsweiterbildung, etwa ein CAS, ist von Vorteil oder die Bereitschaft dazu ist nötig. Ein Verständnis für strategische, operative sowie wissenschaftliche Fragestellungen wird erwartet. Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete sind weitere Voraussetzungen. Das Arbeitspensum liegt zwischen 80 und 100 %. Die Anstellung erfolgt unbefristet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Leitung des Kompetenzteam/ANP Team Onkologiepflege
- Unterstützung und Befähigung von Pflegefachpersonen in der Onkologiepflege
- Begleitung, Schulung und Beratung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen
- Fachliche Führung sowie Support und Coaching von Fach- und Pflegeexpertinnen/-experten
- Mitwirkung in der direkten Pflege bei onkologischen Patientinnen und Patienten
- Erstellung und Aktualisierung von fachspezifischen SOPs, Weisungen und Konzepten
- Leitung und Begleitung von Projekten im Bereich Onkologie
- Implementierung von Advanced Practice Nurse Rollen für onkologische Patientinnen und Patienten
- Lead bei pflegerischen Audits/Zertifizierungen im Bereich Onkologie
- Aufbereitung von Pflegequalitätskennzahlen und Planung der Evaluation
- Ausarbeitung strategischer Richtungen gemeinsam mit der Leitung Pflegeentwicklung
- Sicherung der interprofessionellen Zusammenarbeit
Qualifikationen / Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich (Onkologiepflege)
- Master of Science in Nursing oder im Studium
- Führungsweiterbildung (zum Beispiel CAS) von Vorteil oder die Bereitschaft dazu
- Verständnis für strategische und operative sowie wissenschaftliche Fragestellungen
- Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete
Leistungen der Anstellung
- 80-100%
- nach Vereinbarung
- unbefristet
- abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
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medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
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