Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege 50-100% in Andelfingen – mindestens 5 Wochen Ferien

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Pflegealltag übernimmt die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann die Fallverantwortung und führt Interventionen gemäss Pflegeplanung aus, passt sie an, evaluiert sie und dokumentiert sie. Die Qualität, Sicherheit und Wirksamkeit der Pflege wird laufend überprüft, mit Fokus auf bedürfnis- und bedarfsorientierte Grund- und Behandlungspflege in psychisch herausfordernden Situationen. Beratungs- und Klientengespräche werden geführt, Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Spitälern, Heimen, Ambulatorien und anderen Fachstellen sichergestellt. Bedarfsabklärungen nach Hinterrad werden durchgeführt, die Pflegedokumentation erstellt, angepasst und ausgewertet. Abklärung, Beratung und Koordination mit allen beteiligten Personen gehören zum Alltag, ebenso die Beratung und Anleitung zu Bewältigungsstrategien bei Aggressionen, Angst und Wahnvorstellungen sowie die konkrete Anleitung in der Bewältigung des Alltags. Gemeinsam wird eine Tages- und Wochenstruktur erarbeitet, inklusive Training. In Krisensituationen wird begleitet, soziale Kontakte gepflegt und Überforderung im Familienalltag adressiert. Die Begleitung bei medikamentösen Therapiemassnahmen, ressourcenorientierte Pflege und Vorsorge bei Selbst- und Fremdgefährdung sind feste Bestandteile der Aufgaben. Auch die Erstellung, Überprüfung oder Anpassung von ärztlichen Spitexaufträgen wird übernommen. Die Ausbildung auf Stufe HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie ist vorausgesetzt, ebenso eine gereifte, gestandene Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege psychisch kranker Menschen. Ruhe, Professionalität und Empathie in anspruchsvollen Situationen, hohe Fachkompetenz, ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich. Interprofessionelles Denken und lösungsorientiertes Handeln werden erwartet. Ein sicherer Umgang mit PC und Smartphone, Führerausweis Kat. B und ein eigenes Fahrzeug (km-Vergütung) sind notwendig. Die Arbeitgeberin bietet flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Job und Familie, eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Rückhalt, Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss, die Einarbeitung sorgfältig, die Pensionskassen-Lösung ohne Eintrittsschwelle und ohne Koordinationsabzug. Mindestens fünf Wochen Ferien werden gewährt, ab 50 Jahren 27 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage. Gratis Getränke, Znüni und Snacks sind inklusive. Das Pensum beträgt 40–100 %.

• Ausbildung auf Stufe HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
• gereifte, gestandene Persönlichkeit mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von psychisch kranken Menschen
• Ruhe, Professionalität und Empathie in anspruchsvollen Situationen
• hohe Fachkompetenz
• ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
• selbständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• interprofessionelles Denken
• lösungsorientiertes Handeln
• sicherer Umgang mit PC und Smartphone
• Führerausweis Kat. B
• eigenes Fahrzeug (km-Vergütung)

• flexible Arbeitgeberin mit guter Vereinbarkeit von Job und Familie
• eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Rückhalt
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• sorgfältige Einarbeitung
• gute Pensionskassen-Lösung (keine Eintrittsschwelle, kein Koordinationsabzug)
• mindestens 5 Wochen Ferien
• ab 50 Jahren 27 Tage Ferien
• ab 60 Jahren 32 Tage Ferien
• gratis Getränke
• Znüni
• Snacks

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.