Fachexperte/Fachexpertin Pflege Ambulante Pflege – Hochdorf 60-100%
Arbeitsort
Hochdorf,
LU
Adresse anonymisiert
Arbeitspensum
60-100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Arbeitgeber anonymisiert
Vertrauliche Vermittlung durch medamicus
veröffentlicht:
gültig bis:

Stellenbeschreibung
Fachexperte/Fachexpertin Pflege Ambulante Pflege übernimmt die Fachverantwortung für die kontinuierlich verbesserte Pflegequalität und coacht fall führende Pflegefachpersonen in der Pflegeprozesssteuerung und bei komplexen Pflegesituationen. Die Rolle umfasst die Implementierung, Evaluation und Entwicklung von evidenzbasierten Richtlinien, Standards und SOPs sowie die Förderung und Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung chronisch kranker Menschen im häuslichen Umfeld. Leitung und Moderation von Fallbesprechungen sowie die Entwicklung und Durchführung interner Fortbildungen zu fachspezifischen Themen gehören zum Aufgabengebiet. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene höhere Ausbildung in der Pflege mit mehrfacher Berufserfahrung im ambulanten Bereich, ein konstruktives Mindset mit hoher Lösungsorientierung und Innovationsfreude, sowie eine analytische, lösungsorientierte Denkweise. Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten, Selbstkompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich, ebenso die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu fördern und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Ein Führerausweis Kategorie B ist erforderlich. Die Stelle bietet eine neu geschaffene zentrale Fachrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und sehr selbstständiger Tätigkeit, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einen Beitrag an das ÖV-Abo und grosse fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitszeit beträgt 60 bis 100 Prozent.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Fachverantwortung für kontinuierlich verbesserte Pflegequalität
- Coaching von fallführenden Pflegefachpersonen in Pflegeprozesssteuerung und komplexen Pflegesituationen
- Implementierung, Evaluation und Entwicklung von evidenzbasierten Richtlinien, Standards und SOPs
- Förderung und Sicherstellung effizienter, qualitativ hochwertiger pflegerischer Versorgung chronisch kranker Menschen im häuslichen Umfeld
- Leitung und Moderation von Fallbesprechungen
- Entwicklung und Durchführung interner Fortbildungen zu fachspezifischen Themen
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in der Pflege (Bachelor, Master, HöFa II oder äquivalent)
- Mehrfache Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise im Spitex- oder ambulanten Bereich)
- Konstruktives Mindset mit hoher Lösungsorientierung und Innovationsfreude
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten, Selbstkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu fördern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Führerausweis Kategorie B
Leistungen der Anstellung
- Neu geschaffene zentrale Fachrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und sehr selbstständiger Tätigkeit
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Beitrag an ÖV-Abo
- Innovative und wachsende Institution mit hohem Stellenwert für Pflegequalität
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Grosszügige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene und unterstützende Unternehmenskultur
- 60 – 100%
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
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