Stationsleitung Pflege Altenpflege – Fort- und Weiterbildungsangebote

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Bereich der Langzeitpflege begleitet die Stationsleitung Pflege ein Team mit Verantwortung und Fachkompetenz bei der ganzheitlichen Betreuung der Bewohnenden. Der Alltag zeichnet sich durch eine klare Struktur aus: Die Leitung übernimmt die personelle Führung, plant Einsätze, führt Qualifikationsgespräche und erstellt Arbeitszeugnisse — gleichzeitig ist sie Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und externe Fachstellen, koordiniert Arztvisiten und sorgt für ein situativ angemessenes Handeln in Notsituationen. Die elektronische Pflegedokumentation wird kontrolliert und sicher geführt, wobei moderne Systeme den Arbeitsalltag unterstützen. Die Stationsleitung ist aktiv in den Pflegeprozess eingebunden, plant und evaluiert Massnahmen gemeinsam mit dem Team und fördert die Qualität durch kontinuierliche Reflexion und Mitwirkung an Verbesserungsprozessen. Auch in der Ausbildung von Lernenden — FaGe, AGS oder Praktikanten — übernimmt sie eine tragende Rolle und unterstützt mit Geduld und Fachwissen. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ebenso selbstverständlich wie die Förderung eines respektvollen, offenen Klimas im Team. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung auf HF- oder FH-Ebene, fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege sowie die Fähigkeit, mit Empathie und Durchsetzungsvermögen zu führen. Hohe Verlässlichkeit, Belastbarkeit und ein starkes Qualitätsbewusstsein sind Grundvoraussetzungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office 365, sind erforderlich. Die Stelle bietet ein 100-Prozent-Pensum mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen, einem Beitrag an das ÖV-Abo und umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote — für diejenigen, die Pflege als Berufung verstehen und im Team Wirkung erzielen wollen.

• Abgeschlossene Ausbildung als HF/FH (Stufe III)
• Berufserfahrung in Langzeitpflege
• Grosse Motivation und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Selbständiges Arbeiten, hohe Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Führungserfahrung sowie Kommunikation auf Augenhöhe, um ein Team zu Topleistung zu motivieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse MS-Office 365, von Vorteil Kenntnisse von klinischem Informationssystem

• Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang
• Fortschrittlicher Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsgeräten und lernender Organisation
• Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in modernem Umfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• gute Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Beitrag an ÖV-Abo
• Nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.