Stationsleiter/in Pflege Langzeitpflege – Aarau 80-100%

Arbeitsort

Aarau,

AG

Adresse anonymisiert

Arbeitspensum

80-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 83'000 - 123'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

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Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

veröffentlicht:

2026-03-14

gültig bis:

2026-05-14

Stellenbeschreibung

Im Pflegealltag in der Langzeitpflege in Aarau steht die Stationsleitung im Fokus. Die Umsetzung der Fachkonzepte im Pflegeheim im Alltag bildet die Basis der täglichen Arbeit. Dabei erfolgt die Führung und Förderung der Mitarbeitenden im Pflegebereich sowie die Sicherung der Qualität in der Pflege. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein zentraler Bestandteil dieser Rolle. Die Führung für die Pflege und Betreuung wird durch die Zusammenarbeit mit einer Fachexpertin Pflegeentwicklung sowie einer Pflegeexpertin Advanced Practice Nursing ergänzt. Langfristige Qualitätssicherung gehört ebenso zum Aufgabengebiet. Zudem wird die Unterstützung der Berufsbildner/-innen im Erfüllen des Bildungsauftrags übernommen. Die Anwendung von Kinästhetik sowie im Bereich Geronto- und Milieutherapie sind weitere wichtige Aspekte. Für diese Position wird eine Fachausbildung auf Tertiärstufe vorausgesetzt. Führungserfahrung ist ebenso erforderlich wie eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft zur Absolvierung. Der Umgang mit Office, RAI LTCF und Doc muss versiert sein. Hohe Sozialkompetenz, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität sind weitere Anforderungen. Das Pensum beträgt 80-100 %. Der Eintritt ist per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung möglich. Die Tätigkeit wird als sinnstiftend beschrieben. Viel Gestaltungsspielraum und grosse Selbstverantwortung werden geboten. Eine offene Unternehmenskultur und die aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds sind ebenfalls Teil des Angebots. Das Einbringen von Ideen wird unterstützt. Faire Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit sind gewährleistet. Ein angenehmes Arbeitsklima ist selbstverständlich.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Umsetzung der Fachkonzepte im Pflegeheim im Alltag
  • Führung und Förderung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
  • Sicherung der Qualität in der Pflege
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Führung für die Pflege und Betreuung
  • Zusammenarbeit mit Fachexpertin Pflegeentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Pflegeexpertin Advanced Practice Nursing
  • Langfristige Qualitätssicherung
  • Unterstützung der Berufsbildner/-innen im Erfüllen des Bildungsauftrags
  • Anwendung von Kinästhetik
  • Anwendung im Bereich Geronto- und Milieutherapie

Qualifikationen / Anforderungen

  • Fachausbildung auf Tertiärstufe
  • Führungserfahrung
  • Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
  • Versiert im Umgang mit Office
  • Versiert im Umgang mit RAI LTCF
  • Versiert im Umgang mit ePDoc
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Loyalität

Leistungen der Anstellung

  • 80 – 100 %
  • Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Grosse Selbstverantwortung
  • Offene Unternehmenskultur
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
  • Einbringen von Ideen
  • Faire Arbeitsbedingungen
  • Chancengleichheit
  • Angenehmes Arbeitsklima

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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