Pflegefachperson Kinderkrankenpflege 60-70% in Oetwil am See

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Die Pflegefachperson Kinderkrankenpflege übernimmt die selbständige individuelle und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung. Sie begleitet Patientinnen und Patienten in Krisensituationen. Die Organisation und Durchführung der diagnostischen und therapeutischen Verordnungen gehört zu den Aufgaben. Administrative und situationsspezifische Tätigkeiten werden durchgeführt. Mitarbeit an der Implementierung und Weiterentwicklung der Behandlungsabläufe ist vorgesehen. Der Betrieb erfolgt im milieutherapeutischen Behandlungssetting. Ein enger Austausch mit den übrigen Berufsgruppen findet statt. Die Pflegefachperson Kinderkrankenpflege verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson. Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist erforderlich. Ein Interesse für den Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie wird erwartet. Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit sind gefordert. Selbstständigkeit und Fachkompetenz sind notwendig. Empathie ist eine Voraussetzung. Das Pensum beträgt 60–70 %. Der Beginn ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Es besteht eine starke interprofessionelle Zusammenarbeit. Entwicklungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Es werden interne und externe Fort- und Weiterbildungen angeboten. Ein CAS Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen ist möglich. Diverse Vergünstigungen werden gewährt. Es gibt 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr stehen 27 Tage zu. Ab dem 60. Lebensjahr stehen 32 Tage zu. Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen stehen bereit. Ein Beitrag an ÖV-Abo wird geleistet. Es handelt sich um einen attraktiven Arbeitsort. Der Betrieb gilt als Top-Ausbildungsbetrieb. Aussergewöhnliche Sozialleistungen werden geboten. Gute Einführungsprogramme sind vorhanden. Attraktive Arbeitszeitformen werden angeboten. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen erfolgt.

• abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
• Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Interesse für den Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität
• Aufgeschlossenheit
• Selbstständigkeit
• Fachkompetenz
• Empathie

• 60 – 70%
• per sofort oder nach Vereinbarung
• starker interprofessionellen Zusammenarbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten
• internen und extern Fort- und Weiterbildungen
• CAS Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen
• diverse Vergünstigungen
• 5 Wochen Ferien
• ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage
• ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.