Oberärztin/Oberarzt Pneumologie in Bern 80-100% – Habilitation

Für diese Position als Oberärztin oder Oberarzt Pneumologie in Bern wird ein Pensum von 80 bis 100 Prozent angestrebt. Die Rolle umfasst die ober ärztliche Verantwortung in der Universitätsklinik für Pneumologie. Der klinische Arbeitsalltag erfolgt durch Rotationen im Ambulatorium, auf der pneumologischen Bettenstation sowie im Konsulardienst. Ergänzend ist die Tätigkeit im Bronchoskopiezentrum wie auch in der Schlaf- und Beatmungsmedizin vorgesehen. Vorausgesetzt wird der Facharzttitel Pneumologie (FMH oder vergleichbarer Abschluss). Der Fähigkeitsausweis in Schlafmedizin ist erwünscht. Gesucht wird eine empathische, engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Patientenorientierung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise sind erforderlich. Zudem ist Interesse an Lehre und Forschung erwünscht. Die Kaderposition bietet grosse Verantwortung im universitären Umfeld. Es besteht die Möglichkeit einer akademischen Karriere mit dem Ziel einer Habilitation. Vertiefungen in pneumologische Schwerpunkts gebiete und die Übernahme von Lehrtätigkeiten sind Teil des Angebots. Ein attraktives Fortbildungsangebot in der Pneumologie und Allergologie steht zur Verfügung. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss; die Arbeit erfolgt in einem aufgestellten Team.

• Facharzttitel Pneumologie (FMH oder vergleichbarer Abschluss)
• Erwünschter Fähigkeitsausweis in Schlafmedizin
• Empathische, engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Patientenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erwünschtes Interesse an Lehre und Forschung

• Kaderposition mit grosser Verantwortung im universitären Umfeld
• Möglichkeit einer akademischen Karriere mit dem Ziel einer Habilitation
• Vertiefung in pneumologische Schwerpunktsgebiete und Übernahme von Lehrtätigkeiten
• Attraktives Fortbildungsangebot in der Pneumologie und Allergologie
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Arbeit in einem aufgestellten Team

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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