Oberärztin/Oberarzt Gastroenterologie in Burgdorf 80-100%

Die Oberärztin oder der Oberarzt Gastroenterologie übernimmt stationäre und ambulante gastroenterologische Tätigkeiten. Dazu gehören Endoskopie (Gastro/Koloskopie), Sonografie sowie evtl. ERP oder Endosonografie. Es besteht die Möglichkeit zum Ausbau eigener Schwerpunkte wie Hepatologie, IBM oder Funktionsdiagnostik. Die Position beinhaltet aktive Mitwirkung im endoskopischen Hintergrunddienst. Für die Rolle wird ein Facharzttitel Gastroenterologie verlangt. Zudem ist Erfahrung in der Gastroenterologie und Endoskopie erforderlich. Eine Berufsausübungsbewilligung im Kanton Bern ist notwendig. Die Oberärztin oder der Oberarzt Gastroenterologie verfügt über eine offene, empathische Persönlichkeit mit Humor, Teamgeist und hoher fachlicher wie sozialer Kompetenz. Das Pensum beträgt 80–100 %. Der Antritt erfolgt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Es stehen jährlich 25 bis 32 Ferientage zur Verfügung. Ein zusätzlicher freier Tag für den Geburtstag ist vorgesehen. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Es gibt einen Rabatt auf saisonale, gesunde und lokale Produkte in der Küche. Die Buffet-Auswahl ist vielseitig. Mikrowellen für Selbst mitgebrachtes sind vorhanden. Das Arbeitsumfeld ist modern und menschlich mit guter Atmosphäre. Verschiedene Parkplätze stehen je nach Standort zur Verfügung. Die Abrechnung erfolgt via Parkinlay-Karte. Ein freier Tag dient der Förderung der Unternehmenskultur. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtagen. Reduzierte Preise gelten bei Hallenbad, Kino, Auto oder Bezügen in regionalen Apotheken.

• Facharzttitel Gastroenterologie
• Erfahrung in der Gastroenterologie und Endoskopie
• Berufsausübungsbewilligung im Kanton Bern
• Offene, empathische Persönlichkeit mit Humor, Teamgeist und hoher fachlicher wie sozialer Kompetenz

• 80-100%
• per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
• Jährlich 25 bis 32 Ferientage
• Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
• Zusätzlicher freier Tag für Geburtstag
• Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken
• Rabatt auf saisonale, gesunde und lokale Produkte in der Küche
• Vielseitige Buffet-Auswahl
• Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes
• Modernes, menschliches Arbeitsumfeld mit guter Atmosphäre
• Verschiedene Parkplätze je nach Standort
• Zugang und Abrechnung via Parkingpay-Karte
• Freier Tag zur Förderung der Unternehmenskultur
• Teilnahme an Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag
• Reduzierte Preise bei Hallenbad, Kino, Auto oder Bezügen in regionalen Apotheken

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Burgdorf

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