Leitung Pflegedienst Altenpflege in Alpnach Dorf 80-100%

Stellenbeschreibung
Du übernimmst als Leitung Pflegedienst Altenpflege in Alpnach Dorf die Gesamtverantwortung für die Pflegeprozesse sowie die operative Führung des Bereichs Pflege, Betreuung und Aktivierung. Deine Aufgabe umfasst das Rekrutieren, Führen und Befähigen von Mitarbeitenden im Pflegedienst. Du sorgst für eine klare Organisation sowie betrieblich sinnvolle Abläufe und entwickelst den Pflegedienst im Einklang mit den Unternehmenszielen. Dabei initiierst und begleitest du Veränderungsprozesse und findest pragmatische Lösungen. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeitest du mit der Geschäftsführung zusammen und pflegst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du sorgst für die Sicherstellung der Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit der Gesamtorganisation. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe sowie eine Weiterbildung in Führung oder Organisation mit. Führungserfahrung ist für diese Position erforderlich. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und kannst Menschen kompetent begleiten. Hohe Fach- und Sozialkompetenz zeichnen dich aus. Du verfügst über unternehmerisches Denken und handelst selbstständig sowie vernetzt. Du arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst klar und bewahrst auch in belastenden Situationen Ruhe und Überblick. Freude am Kontakt mit Menschen sowie Respekt und Empathie sind für dich selbstverständlich. Du interessierst dich für die Lebensgeschichte der Bewohnenden. Wir bieten dir ein Pensum von 80–100 %. Die Stelle ist ab dem 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Du arbeitest in einer wertschätzenden und anerkennenden Zusammenarbeit mit einer respektvollen Arbeitsatmosphäre. Das Arbeitsumfeld ist kreativ und die Tätigkeit abwechslungsreich. Du hast die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Einteilung der Arbeitszeit und zur Nutzung von Homeoffice. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss. Die Räumlichkeiten sind modern und bieten eine ausgezeichnete Infrastruktur. Der Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Du erhältst 6 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 7 Wochen Ferien.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die Pflegeprozesse
- Führung des Bereichs Pflege, Betreuung und Aktivierung operativ
- Rekrutieren und Befähigen von Mitarbeitenden im Pflegedienst
- Gesamtverantwortung für alle Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Bewohnenden
- Sicherstellen einer bedarfsgerechten Pflege- und Betreuungsqualität
- Operative, personelle und fachliche Führung des Bereichs Pflege, Betreuung und Aktivierung
- Sorgen für eine klare Organisation sowie betrieblich sinnvolle Abläufe
- Rekrutieren, Führen und Befähigen der Mitarbeitenden
- Entwickeln des Pflegedienstes im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen
- Finden pragmatischer Lösungen
- Mitglied der Geschäftsleitung
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sicherstellen der Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit der Gesamtorganisation
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe
- Weiterbildung in Führung oder Organisation
- Führungserfahrung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Menschen kompetent zu begleiten
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken
- Selbstständiges und vernetztes Handeln
- Arbeiten mit Menschen
- Kommunikieren klar
- Belastbarkeit
- Ruhe und Überblick bewahren
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Respekt und Empathie
- Interesse an der Lebensgeschichte
Leistungen der Anstellung
- 80-100% Pensum
- Ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
- Wertschätzende und anerkennende Zusammenarbeit
- Respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Kreatives Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Moderne Räumlichkeiten mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- 6 Wochen Ferien
- Ab dem 50. Lebensjahr 7 Wochen Ferien
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Arbeitsort
Alpnach Dorf,
OW
Arbeitspensum
80-100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Alpnach Dorf
veröffentlicht:
gültig bis:
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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.
Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.
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Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.
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