leitende Ärztin/Leitender Arzt Gynäkologie in Langenthal 60-100% – Verantwortungsvolle Kaderposition

Die Position als leitende Ärztin oder Leitender Arzt Gynäkologie umfasst die Führung und Organisation der Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie tragen die Verantwortung für die selbstständige Betreuung und Behandlung der Patientinnen sowie für operative Tätigkeiten im Fachgebiet. In dieser Funktion wirken Sie aktiv am Dienstbetrieb mit und treiben die Weiterentwicklung der Frauenklinik voran. Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt mit dem Titel Gynäkologie und Geburtshilfe, der über Führungserfahrung als Leitende Ärztin oder Oberärztin verfügt. Die Erfüllung der Zulassungskriterien für die Berufsausübungsbewilligung sowie der OHR-Kriterien zur eigenständigen Abrechnung werden vorausgesetzt. Zudem ist der Fähigkeitsausweis Sonografie für Gynäkologie und Geburtshilfe der SGM erforderlich. Profunde Kenntnisse im gesamten Bereich der Gynäkologie und ein Schwerpunkt in der operativen Gynäkologie sind wesentliche Voraussetzungen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie Belastbarkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten werden erwartet. Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld bietet ein umfassendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Die Rolle ermöglicht zudem die Führung einer gynäkologischen Praxis. Zeitgemässe Anstellungskonditionen und ein breites Schulangebot zeichnen die Stelle aus. Die Zusammenarbeit im engagierten Team erfordert Teamfähigkeit. Das Pensum liegt bei 60 bis 100 Prozent. Die Region bietet guten Erholungswert und gute Erreichbarkeit urbaner Zentren.

• Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe
• Führungserfahrung als Leitende Ärztin oder Oberärztin
• Erfüllung der Zulassungskriterien für Berufsausübungsbewilligung
• Erfüllung der OKP-Kriterien zur eigenständigen Abrechnung
• Fähigkeitsausweis Sonografie für Gynäkologie und Geburtshilfe der SGUM
• Profunde Kenntnisse im gesamten Bereich der Gynäkologie
• Schwerpunktitel operative Gynäkologie
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Belastbarkeit
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle Kaderposition
• Möglichkeit zur Führung einer gynäkologischen Praxis
• Umfassendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Engagiertes und kollegiales Umfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Innovatives und modernes Grundversorgerspital
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Zeitgemässe Anstellungskonditionen
• Hoher Erholungswert der Region
• Breit gefächertes Schulangebot
• Gute Erreichbarkeit urbaner Zentren

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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