leitende Ärztin/Leitender Arzt Anästhesiologie 70-80% in St. Gallen – Unbefristet

Die leitende Ärztin oder der leitende Arzt in der Anästhesiologie übernimmt die fachärztliche Leitung des OPERA und die personelle Führung der Fachärzte für Anästhesie. Dazu gehört das Durchführen der präoperativen Anästhesiesprechstunde sowie die Durchführung gängiger Anästhesieverfahren. Die perioperative Betreuung von Patientinnen und Patienten steht im Fokus der täglichen Arbeit. Zudem erstellt und aktualisiert sie oder er bereichsspezifische SOPs und Guidelines. Verantwortung wird auch für die persönliche Fort- und Weiterbildung übernommen. Als Voraussetzung gilt ein Facharzttitel für Anästhesiologie (FMH oder äquivalent). Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt, Oberärztin, Kaderarzt oder Kaderärztin ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Regionalanästhesie und perioperativer Medizin sind notwendig. Erfahrung in der Kinderanästhesie über drei Jahre wird erwartet. Eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft zur Absolvierung ist Teil der Qualifikationen. Hohes Organisationsgeschick und eine speditive Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Die Persönlichkeit zeichnet sich durch Innovationskraft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus. Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit ist gegeben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Der Arbeitsort befindet sich in einer Klinik. Die Besetzung erfolgt per 1. Oktober 2026. Die Anstellungsart ist unbefristet. Das Team ist motiviert, innovativ und erfahren. Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen kostenlos zur Verfügung. Im Restaurant der Klinik gibt es bis zu 50 % Rabatt. Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Pensum beträgt 70-80 %.

• Facharzttitel Anästhesiologie (FMH oder äquivalent)
• Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt oder Oberärztin oder Kaderarzt oder Kaderärztin
• Fundierte Kenntnisse in Regionalanästhesie und perioperativer Medizin
• Erfahrung in Kinderanästhesie über 3 Jahre
• Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Hohes Organisationsgeschick und speditive Arbeitsweise
• Innovative, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeitsort in einer Klinik
• Besetzung per 1. Oktober 2026
• Anstellungsart Unbefristet
• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt in der Klinik
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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