Fachkraft Physiotherapie 80% in Basel

Für eine Fachkraft Physiotherapie im Umfang von 80 % wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Master PT MSC und mehrjähriger Berufserfahrung als Therapeut/-in gesucht. Die Rolle umfasst die fachliche Verantwortung sowie die klinische Praxis in ambulanten und stationären Bereichen. Dabei liegt der Fokus auf dem direkten physiotherapeutischen Behandeln sowie dem Sicherstellen und Weiterentwickeln einer evidenzbasierten physiotherapeutischen Versorgung. Es gehört zu den Kernaufgaben, Behandlungskonzepte zu entwickeln, zu implementieren und zu evaluieren. Zudem begleitet und befähigt die Fachkraft Physiotherapie die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder. Die Analyse relevanter Kennzahlen dient dem Ableiten gezielter Massnahmen. Weiterhin werden Projekte zur Weiterentwicklung der Praxis initiiert, geplant und umgesetzt. Die Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und fachlichen Weiterbildungen gehört ebenso zum Aufgabenbereich wie die aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit und das Mitwirken in Fachgremien. Die Fachkraft Physiotherapie initiiert und begleitet Forschungsprojekte und fördert den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis. Vertretung der Disziplin innerhalb der Institution sowie Vernetzung mit externen Fachpersonen und Partnerorganisationen sind ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit. Gefordert werden mehrere Fachweiterbildungen im Fachbereich sowie Erfahrung mit klinischen Informationssystemen, wobei letztere von Vorteil ist. Erwartet werden kommunikative, integrative und reflektierte Arbeitsweisen, pädagogische und beraterische Fähigkeiten sowie Führungsfähigkeiten. Hohe Sozialkompetenzen, Loyalität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie, Selbstreflexionsvermögen, Teamfähigkeit und betriebswirtschaftliches Denken sind zentral. Der Start ist per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung möglich. Geboten werden ein motivierendes Arbeitsklima, ein innovatives und unterstützendes Umfeld sowie spannende bereichsübergreifende Projekte. Aktive Mitwirkung bei Entwicklung evidenzbasierter Konzepte ist vorgesehen. Das Angebot umfasst attraktive Anstellungsbedingungen, eine Pensionskasse, mindestens 5 Wochen Ferien und 5 Freitage.

• Abgeschlossener Master PT MSc
• Mehrjährige Berufserfahrung als Therapeut/-in
• Mehrere Fachweiterbildungen im Fachbereich
• Erfahrung mit klinischen Informationssystemen von Vorteil
• Kommunikative und integrative Persönlichkeit
• Reflektierte Arbeitsweise
• Pädagogische und beraterische Fähigkeiten
• Führungsfähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenzen
• Loyalität
• Belastbarkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Eigeninitiative
• Empathie
• Selbstreflexionsvermögen
• Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken

• 80% Pensum
• Start per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
• Motivierendes Arbeitsklima
• Innovatives und unterstützendes Umfeld
• Spannende bereichsübergreifende Projekte
• Aktive Mitwirkung bei Entwicklung evidenzbasierter Konzepte
• Engagiertes Team mit offener und wertschätzender Zusammenarbeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Pensionskasse
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 5 Flexitage

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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