Fachkraft Pflegemanagement – Barmelweid 80-100%

Als Fachkraft Pflegemanagement übernehmen Sie in einem Pensum von 80–100 % die Führung und Unterstützung der Teamleiterinnen der medizinischen Diagnostik und Lungenfunktion. Ihre Rolle umfasst die wirtschaftliche Führung der Abteilung sowie die Steuerung von Budget und Kostenentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung reibungsloser Abläufe und hochwertiger diagnostischer Untersuchungen und Therapien. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben sicher. Ein zentraler Aspekt ist die Weiterentwicklung des diagnostischen Leistungsangebots in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Sie fördern die fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden durch Aus- und Weiterbildungsaktivitäten und übernehmen die Verantwortung für Beschaffung, Unterhalt und Weiterentwicklung der diagnostischen Infrastruktur. Zudem wirken Sie an vielseitigen Projekten mit und begleiten Veränderungen. Für diese Position im Pflegemanagement bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radbiologiefachperson HF, Biomedizinische/r Analytiker/in HF, Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit. Eine Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, wird vorausgesetzt. Sie zeichnen sich durch organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus. Erfahrung in der Planung, Koordination und Optimierung von Prozessen und Ressourcen ist erforderlich. Ein sicherer Umgang mit Medizintechnik sowie Interesse an Innovationen und der Weiterentwicklung diagnostischer Angebote sind wichtig. Vernetztes Denken und ein gesamtheitlicher Blick auf klinische Abläufe runden Ihr Profil ab. Sie freuen sich an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Therapien, Pflege und weiteren Fachbereichen. In dieser Funktion im Pflegemanagement erwartet Sie eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachperson HF, Biomedizinische/r Analytiker/in HF, Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
• Weiterbildung im Bereich Führung oder Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Weiterbildung
• Organisatorische Fähigkeiten sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Planung, Koordination und Optimierung von Prozessen und Ressourcen
• Sicherer Umgang mit Medizintechnik sowie Interesse an Innovationen und Weiterentwicklung diagnostischer Angebote
• Vernetztes Denken und gesamtheitlicher Blick auf klinische Abläufe
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Therapien, Pflege und weiteren Fachbereichen

• Offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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