Fachkraft Physiotherapie 80-100% in Bruderholz – Fort- und Weiterbildungsangebote

Im Pflegealltag einer Fachkraft Physiotherapie 80-100 % in Bruderholz erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Rehabilitationsbereichen. Die Rolle umfasst die Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten in der Altersmedizin sowie in der geriatrischen, muskuloskelettalen und neurologischen Rehabilitation. Sie planen und führen physiotherapeutische Behandlungen durch und gestalten Gruppentherapien. Zudem gehört die Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten zu Ihren Aufgaben. Ein regelmässiger Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind zentral, ebenso wie die Begleitung von Vorpraktikantinnen, Vorpraktikanten und Studierenden. Für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut FH erforderlich; bei ausländischen Diplomen ist die SRK-Anerkennung nötig. Erfahrung in der Geriatrie, Neurologie oder muskuloskelettalen Rehabilitation wird vorausgesetzt, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusatzausbildungen in Borat, Manueller Therapie oder Geriatrie sind von Vorteil. Gesucht wird eine teamfähige, flexible und motivierte Persönlichkeit mit interprofessionellem Denken und Freude an einem abwechslungsreichen Spitalalltag. Die Stelle bietet Raum für fachliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Mentoring und Intervisionen. Fort- und Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv und umfassen Sozialleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien sowie Treueferien. Es gibt elf bezahlte Feier- und Brückentage, ein Arbeitszeitmodell und volle Erziehungszulagen. Eine vergünstigte Kita vor Ort sowie interne Vergünstigungen runden das Angebot ab. Bei Notfall-Betreuung werden Kurzabsenzen bezahlt.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut FH
• SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Erfahrung in Geriatrie, Neurologie oder muskuloskelettaler Rehabilitation
• Zusatzausbildungen in Bobath, Manueller Therapie oder Geriatrie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähige, flexible und motivierte Persönlichkeit
• Interprofessionelles Denken
• Freude an einem abwechslungsreichen Spitalalltag

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Rehabilitationsbereichen
• Raum für fachliche Entwicklung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Mentoring und Intervisionen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Arbeitszeitmodell
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Treueferien
• 11 bezahlte Feier- und Brückentage
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Interne Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bruderholz

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.