leitender Arzt/Leitende Ärztin Interdisziplinär 80-100% in Zürich – Unbefristete Anstellung

Die Position als leitender Arzt oder leitende Ärztin im Bereich Interdisziplinär umfasst die Unterstützung der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung. Dabei liegt der Fokus auf der Sicherstellung qualitativ hochstehender Patientenversorgung und reibungsloser Abläufe. Zu den Aufgaben gehört die Mitverantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards. Zudem erfolgt die Stellvertretung der Leitung bei Abwesenheit sowie die Übernahme von Führungsaufgaben. Die fachliche Unterstützung und Begleitung des Teams ist integraler Bestandteil der Rolle. Die Betreuung der Patienten vor, während und nach elektrophysiologischen Interventionen wird ebenso sichergestellt wie die sterile und technische Assistenz bei Interventionen und Implantationen. Die Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie die Sicherstellung der Material- und Gerätebereitstellung sind zentrale Tätigkeitsfelder. Die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit wird aktiv vorangetrieben. Gesucht wird eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen. Eine Weiterbildung in Intensivpflege oder Anästhesiepflege wird vorausgesetzt. Ebenso wird eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung erwartet. Berufserfahrung in der Inneren Medizin, Intensivstation, Aufwachraum oder Anästhesie ist erforderlich. Zudem sind Berufserfahrung in der Elektrophysiologie oder im interventionellen Fachbereich sowie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Begleitung gewünscht. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team sind. Das Pensum beträgt 80–100 %. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit Start per 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung. Flexible Arbeitsbedingungen für Work-Life-Balance, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine regionale marktgerechte Entlohnung werden geboten. Attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen, vier zusätzliche bezahlte freie Tage bei 100 % Pensum und eine finanzielle Abgeltung für Umkleidezeit bei Stundenlohn sind Bestandteil. Ein intern und multiprofessionell arbeitendes Team sowie ein zeitgemässes klinisches Informationssystem stehen zur Verfügung.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Weiterbildung in Intensivpflege oder Anästhesiepflege
• Führungsausbildung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Inneren Medizin, Intensivstation, Aufwachraum oder Anästhesie
• Berufserfahrung in der Elektrophysiologie oder interventionellen Fachbereich
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Begleitung
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Unbefristete Anstellung
• Pensum 80-100%
• Start per 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
• Flexible Arbeitsbedingungen für Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regionale marktgerechte Entlohnung
• Attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen
• Vier zusätzliche bezahlte freie Tage bei 100% Pensum
• Finanzielle Abgeltung für Umkleidezeit bei Stundenlohn
• Inter- und multiprofessionell arbeitendes Team
• Zeitgemässes klinisches Informationssystem

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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