Pflegedienstleiter/in Psychiatrische Pflege 100% in Zürich

Im Pflegealltag als Pflegedienstleiter/in Psychiatrische Pflege in Zürich liegt der Fokus auf der Sicherstellung der alters psychiatrischen Pflege nach Best Practice und Recovery. Sie übernehmen die Führung und Entwicklung von rund 80 Mitarbeitenden im Klinikbetrieb und tragen die Verantwortung für das Personal-, Sach- und Weiterbildungskostenbudget. Dabei arbeiten Sie eng mit interprofessionellen Führungsteams und Behandlungsteams zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung des qualitativen und quantitativen Ausbildungsauftrages sowie die Weiterentwicklung der Pflege durch die Initiierung von Innovationsprozessen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Integration von Kurse Practitioner in die Patientenversorgung. Zudem wirken Sie in bereichs- und klinikübergreifenden Projekten mit und pflegen eine aktive Vernetzung mit internen und externen Partnern. Für diese Rolle als Pflegedienstleiter/in Psychiatrische Pflege wird eine eidgenössisch anerkannte Ausbildung in Pflege mindestens HF vorausgesetzt, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Masterniveau in Führung, Management und Leadership. Langjährige Führungserfahrung im Klinikbetrieb sowie Berufserfahrung in somatischer oder alters psychiatrischer Pflege sind erforderlich. Erwartet werden betriebswirtschaftliches, fachorientiertes und innovatives Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sprachgewandtheit. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus und sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit. Die Stelle ist auf 100 % Pensum ausgelegt. Geboten werden umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote, wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sowie diverse Sportangebote und grüne Oasen. Ein klinikinternes Bade-Team, ein 60 % Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse, ein Beitrag an das ÖV-Abo und vergünstigte Verpflegungsangebote runden das Paket ab. Der Start ist per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung möglich.

• Eidgenössisch anerkannte Pflegeausbildung mindestens auf HF-Niveau
• Weiterbildung auf Masterniveau in Führung, Management und Leadership
• Langjährige Führungserfahrung im Klinikbetrieb
• Berufserfahrung in somatischer oder alterspsychiatrischer Pflege
• Betriebswirtschaftliches, fachorientiertes und innovatives Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sprachgewandtheit
• Selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Engagierte und belastbare Persönlichkeit

• Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
• Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
• Diverse Sportangebote und grüne Oasen
• Klinikinternes Care-Team
• 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
• Beitrag an ÖV-Abo
• Vergünstigte Verpflegungsangebote
• 100% Pensum
• Start per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Zürich

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.