leitender Arzt/Leitende Ärztin Gynäkologie 50% in Scuol – Persönliches Fortbildungsbudget

Diese Position richtet sich an eine leitende Ärztin oder einen leitenden Arzt Gynäkologie mit einem Pensum von 25-50 %. In dieser Funktion übernehmen Sie die selbständige Leitung von Geburten ab 36 + 0 SSW sowie die selbständige Durchführung gängiger gynäkologischer Operationsverfahren. Zudem führen Sie eine lebhafte Praxis eigenständig. Die Zusammenarbeit mit dem Hebammenteam und Pädiater innen ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags, ebenso wie die aktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Disziplinen. Sie beteiligen sich am Pikettdienst. Vorausgesetzt wird ein Facharzttitel für Geburtshilfe und Gynäkologie FMH oder ein gleichwertiger Abschluss. Sie beherrschen alle gängigen Verfahren im Bereich der Geburtshilfe. Ein Fähigkeitsausweis Schwangerschaftsultraschall ist vorhanden oder die Bereitschaft zum Erwerb dieses Ausweises wird mitgebracht. Gesucht wird eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit. Das Angebot umfasst ein persönliches Fortbildungsbudget sowie gute Sozialleistungen. Zur Verfügung stehen moderne, dem Leistungsangebot angepasste Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen. Die betriebliche Vorsorge inkl. Kadermodell ist gewährleistet. Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team. Der Starttermin ist nach Vereinbarung. Die Anstellung erfolgt in einer attraktiven Region.

• Facharzttitel für Geburtshilfe und Gynäkologie FMH oder gleichwertiges
• Fähigkeitsausweis Schwangerschaftsultraschall
• Bereitschaft zum Erwerb des Schwangerschaftsultraschall-Ausweises
• Beherrschen aller gängigen Verfahren im Bereich der Geburtshilfe
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit
• Aktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Disziplinen

• Pensum 25-50%
• Starttermin nach Vereinbarung
• Moderne, dem Leistungsangebot angepasste Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Persönliches Fortbildungsbudget
• Gute Sozialleistungen
• Betriebliche Vorsorge inkl. Kadermodell
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Arbeiten und leben in einer attraktiven Region

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Scuol

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.