dipl. Pflegefachperson Notfallpflege 60-100% in Burgdorf – 60-100% Pensum

Als Dipl. Pflegefachperson Notfallpflege übernehmen Sie die Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in akuten Situationen. Die Triage und ganzheitliche Pflege auf der Notfallstation gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso die Gestaltung der Erstversorgung von Akutpatientinnen und -patienten. Zudem koordinieren Sie die weitere Behandlung im interdisziplinären Team. Für diese Tätigkeit wird ein Diplom in Pflege HF / FH oder gleichwertiges ausländisches Diplom mit Anerkennung in der Schweiz vorausgesetzt. Erfahrung in der Akutpflege ist erforderlich. Eine anerkannte dipl. Expertin / dipl. Experte Notfallpflege oder die Möglichkeit zum Nach Diplomstudiengang in Notfallpflege wird erwartet. Respekt und Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen sind wichtig, ebenso Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Das Pensum beträgt 60 bis 100 Prozent. Es gibt eine sorgfältige Einsatzplanung. Zwischen 25 und 32 Ferientage stehen zur Verfügung. Ein unbezahlter Urlaub ist möglich. Am Geburtstag gibt es einen zusätzlichen freien Tag. Die Anstellungsbedingungen orientieren sich am AGV für Personal Berner Spitäler und Kliniken. Rabatte auf Kulinarik mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten werden angeboten. Mikrowellen für Selbst mitgebrachtes sind vorhanden. Das Arbeitsumfeld wird als modern und menschlich beschrieben. Ein freier Tag zur Förderung der Unternehmenskultur ist vorgesehen. Teilnahme an Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag ist möglich. Rabatte bei Hallenbad, Kino, Auto und regionalen Apotheken gibt es. Parkplätze je nach Standort sind via Parkinlay-Karte verfügbar.

• Diplom in Pflege HF / FH oder gleichwertiges ausländisches Diplom mit Anerkennung in der Schweiz
• Erfahrung in der Akutpflege
• Anerkannte dipl. Expertin/ dipl. Experte Notfallpflege oder Möglichkeit zum Nachdiplomstudiengang in Notfallpflege
• Respekt und Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• 60-100% Pensum
• Sorgfältige Einsatzplanung
• 25 bis 32 Ferientage
• Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
• Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Anstellungsbedingungen nach GAV für Personal Berner Spitäler und Kliniken
• Rabatt auf Kulinarik mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten
• Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes
• Modernes und menschliches Arbeitsumfeld
• Freier Tag zur Förderung der Unternehmenskultur
• Teilnahme an Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag
• Rabatte bei Hallenbad, Kino, Auto und regionalen Apotheken
• Parkplätze je nach Standort via Parkingpay-Karte

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Burgdorf

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

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