Pflegeexperte/Pflegeexpertin Notfallpflege 80-100% in Bern – Geräteschulungen

Als Pflegeexperte oder Pflegeexpertin Notfallpflege übernehmen Sie die Koordination eines prioritätengerechten reibungslosen Ablaufs auf der Notfallstation. Sie pflegen, überwachen und betreuen ambulante und stationäre Patient:innen mit einfachen, schweren oder lebensgefährlichen Verletzungen oder Erkrankungen. Dabei arbeiten Sie im Dreischichtbetrieb und unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen. Das Bedienen der Geräte und Hilfsmittel gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Betreuen und Begleiten der Angehörigen von Erkrankten in kritischem Zustand. Für diese Position wird ein Nachdiplomstudium (NDS) Notfallpflege HF bzw. vergleichbarer europäischer Abschluss erwartet. Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich, zudem sehr gutes Deutsch mindestens auf Niveau C1. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ist erwünscht. Das Pensum beträgt 80–100 %. Das Unternehmen bietet ein sechswöchiges Einarbeitungskonzept sowie ein abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsgebiet. Geräteschulungen und interprofessioneller Schockraum sind Teil des Angebots. Es besteht ein interessantes Fortbildungsangebot, beispielsweise Geräteschulungen und Interprofessionelle Schockraumsimulation. Attraktive Schichtzeiten sollen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Skitag, Wandertag und weitere gemeinsame Aktivitäten fördern ein teamorientiertes Miteinander. 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind vorgesehen. Neueste Standards und modernste Infrastruktur stehen zur Verfügung. Die Zusammenarbeit wird als unterstützend und die Gesprächskultur als offen beschrieben. Das Umfeld wird als familiär mit wertschätzender Grundhaltung charakterisiert. Die Tätigkeit wird als abwechslungsreich, spannend und verantwortungsvoll bewertet. Das Team gilt als motiviert und flexibel.

• Nachdiplomstudium (NDS) Notfallpflege HF bzw. vergleichbarer europäischer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gutes Deutsch (mindestens Niveau C1)
• Zuverlässig, flexibel, freundlich, belastbar und teamfähig
• Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

• Sechswöchiges Einarbeitungskonzept
• Abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsgebiet
• Geräteschulungen, interprofessioneller Schockraum
• Interessantes Fortbildungsangebot z.B. Geräteschulungen und Interprofessionelle Schockraumsimmulation
• Attraktive Schichtzeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Skitag, Wandertag und weitere gemeinsame Aktivitäten für ein teamorientiertes Miteinander
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub
• Neueste Standards und modernste Infrastruktur
• Unterstützende Zusammenarbeit und offene Gesprächskultur
• Familiäres Umfeld mit wertschätzender Grundhaltung
• Abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Motiviertes und flexibles Team

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bern

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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