Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege – Riehen 90-100% – Grosse Unterstützung bei Weiterbildungen

Du übernimmst als Stationsleiter/in Pflege in der Geriatrischen Pflege die Verantwortung für Planung, Organisation und Führung der Station. Du stellst die Leistungsziele sicher und trägst Verantwortung für den pflegediagnostischen Prozess nach NA NDA. Zudem entwickelst du diesen Prozess weiter. Im Stationsleitungsgremium bringst du dich aktiv ein und unterstützt das Team direkt in der Pflege. Wir erwarten eine interprofessionelle Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Verbesserungen nach Lean Management. Dein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH mit SRK-Anerkennung ist für diese Rolle Voraussetzung. Mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich, idealerweise in der Altersmedizin, bringst du mit. Eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen ist ebenfalls wichtig. Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der Weiterentwicklung des Teams zeichnen dich aus. Du begleitest Lernende und Studierende im Arbeitsalltag. Klare Kommunikation und ein Überblick in anspruchsvollen Situationen sind für dich selbstverständlich. Respekt, Empathie und Wertschätzung gegenüber älteren Menschen sind deine Grundhaltung. Wir bieten dir ein Pensum von 90–100 %. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Ein Beitrag an dein ÖV-Abo sowie ein Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen stehen dir zur Verfügung. Du erhältst eine bezahlte Pause mit Gratis-Znüni. Wir unterstützen dich grosszügig bei externen Weiterbildungen. Faire Sozialleistungen und eine attraktive Ferienregelung sind Teil unseres Angebots. Unsere Vorsorgeleistungen gelten auch bei tiefen Teilzeitpensum. Attraktive Teilzeitmodelle und eine Jahresarbeitszeit bieten wir an. Externe betriebliche Sozialberatung steht dir als Mitarbeitende/r zur Verfügung. In einer herzlichen Willkommenskultur und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld kannst du arbeiten. Interne Yoga-Kurse ergänzen unser Angebot.

• Diplom als Pflegefachperson HF, FH mit SRK-Anerkennung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich, idealerweise in der Altersmedizin
• Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Freude an der Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung des Teams
• Begleitung von Lernenden und Studierenden
• Klare Kommunikation und Überblick in anspruchsvollen Situationen
• Respekt, Empathie und Wertschätzung gegenüber älteren Menschen

• 90 – 100% Pensum
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Beitrag an ÖV-Abo
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Riehen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.