Pflegeexperte/Pflegeexpertin Seniorenpflege in Samedan 60-100%

Stellenbeschreibung
Als Pflegeexperte oder Pflegeexpertin in der Seniorenpflege übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Pflegeeinstufung und das Assessment in beiden Alterszentren. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit und gewährleistest eine korrekte, konsistente sowie nachvollziehbare Einstufung. Im Arbeitsalltag entwickelst und verfeinerst du verbindliche Standards und beurteilst fachlich komplexe Einstufungssituationen. Deine Aufgabe umfasst die einheitliche Anwendung der Einstufungslogik über beide Standorte hinweg. Du leitest fachlich die Umstellung von BESA auf RAI, strukturierst und steuerst den Einführungsprozess und baust nachhaltige Prozesse auf, um den Regelbetrieb sicherzustellen. Zudem richtest du ein zugängliches und praxistaugliches Wissenssystem ein. Du planst und führst Schulungen durch, befähigst die Teams zur selbstständigen und sicheren Anwendung und stellst den Wissenstransfer sowie die nachhaltige Verankerung sicher. Dabei arbeitest du eng mit der Pflegedienstleitung, den Qualitätsverantwortlichen, den Stationsleitungen und den Teams ab. Als fachliche Ansprechperson beantwortest du interne und externe Fragen. Du bringst eine Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH mit Erfahrung in der Langzeitpflege sowie fundierte Kenntnisse in BESA und/oder RAI mit. Analytisches, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Souveränität in fachlichen Fragestellungen und im interdisziplinären Austausch sind für dich selbstverständlich. Die Stelle bietet eine 60%-Fachfunktion mit flexibler Erweiterung bis 100 % in direkter Pflege. Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und hast die Möglichkeit, Strukturen nachhaltig aufzubauen und zu prägen. In einem Umfeld, in dem fachliche Qualität und Klarheit zählen, arbeitest du in einer Organisation im Aufbau mit kurzen Wegen und viel Entwicklungspotenzial.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Fachliche Verantwortung für Pflegeeinstufung und Assessment in beiden Alterszentren
- Schnittstelle zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit als gesamtbetriebliche Ansprechperson
- Sicherstellung einer korrekten, konsistenten und nachvollziehbaren Pflegeeinstufung
- Entwicklung und Weiterentwicklung von verbindlichen Standards
- Fachliche Beurteilung komplexer Einstufungssituationen
- Einheitliche Anwendung der Einstufungslogik über beide Standorte hinweg
- Fachliche Leitung der Umstellung von BESA auf RAI
- Strukturierung und Steuerung des Einführungsprozesses
- Aufbau nachhaltiger Prozesse und Sicherstellung des Regelbetriebs
- Aufbau eines zugänglichen, praxistauglichen Wissenssystems
- Planung und Durchführung von Schulungen
- Befähigung der Teams zur selbstständigen und sicheren Anwendung
- Sicherstellung von Wissenstransfer und nachhaltiger Verankerung
- Enge Abstimmung mit Pflegedienstleitung, Qualitätsverantwortlichen, Stationsleitungen und Teams
- Fachliche Ansprechperson für interne und externe Fragen
Qualifikationen / Anforderungen
- Pflegefachperson HF oder FH mit Erfahrung in der Langzeitpflege
- Fundierte Kenntnisse in BESA und/oder RAI
- Analytisches, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Souveränität in fachlichen Fragestellungen und im interdisziplinären Austausch
Leistungen der Anstellung
- 60%-Fachfunktion mit flexibler Erweiterung bis 100% in direkter Pflege
- Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, Strukturen nachhaltig aufzubauen und zu prägen
- Umfeld, in dem fachliche Qualität und Klarheit zählen
- Flexible Kombination aus Fachverantwortung und direkter Pflege
- Zusammenarbeit in einer Organisation im Aufbau mit kurzen Wegen und viel Entwicklungspotenzial
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
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medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Arbeitsort
Samedan,
GR
Arbeitspensum
60-100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Samedan
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gültig bis:
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