Pflegedienstleiter/in Altenpflege – Koppigen 80-100% – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als Pflegedienstleiter/in Altenpflege übernimmst du die Leitung des Fachteams Pflege und stellst während Abwesenheiten die Ressortleitung Pflege sicher. Du berätst die Teams fachlich zu pflegerelevanten Themen und übernimmst die Pflegeentwicklung. Ein zentraler Aspekt ist die Weiterentwicklung und aktive Umsetzung des Palliative Care Konzepts. Du führst Fortbildungsveranstaltungen durch und leitest interdisziplinäre Gespräche sowie Fallbesprechungen. Zudem übernimmst du Prozess- und Projektaufgaben und betreibst eine aktive Vernetzung in der Versorgungsregion. Wir erwarten eine Ausbildung in Pflege (HF/FH) mit Erfahrungen in der Langzeitpflege sowie Kenntnisse und Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen. Eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit ist dir eigen, ebenso ein kompetentes Auftreten und vernetztes Denken. Eine positive und humorvolle Grundhaltung ergänzt dein Profil. Das Pensum beträgt 80–100 %. Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet und eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung. Die Anstellungsbedingungen orientieren sich an den kantonalen Richtlinien. Eine offene und wertschätzende Betriebskultur prägt den Alltag, und du erhältst einen Gratisparkplatz. Der Start erfolgt per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

• Ausbildung Pflege (HF/FH) mit Erfahrungen in der Langzeitpflege
• Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen
• Proaktive und kommunikative Persönlichkeit
• Kompetentes Auftreten und vernetztes Denken
• Positive und humorvolle Grundhaltung

• 80-100%
• per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
• sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
• Offene und wertschätzende Betriebskultur
• Gratisparkplatz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Koppigen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.