FaGe Psychiatrische Pflege 80-100% in Chur – Finanzielle Entschädigung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Als FaGe Psychiatrische Pflege übernimmst du in Chur die Unterstützung von Dipl. Pflegefachpersonen HF in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen in Akut- und Krisensituationen. Du führst eine bedarfs- und situationsgerechte Pflege von Patienten im Rahmen deiner beruflichen Kompetenzen durch. Im Pflegealltag pflegst du eine offene, personenbezogene Kommunikation und gestaltest einen bedürfnisgerechten Alltag mit verschiedenen Patienten- und Patientengruppen. Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten im Rahmen der Stationsabläufe und bringst deine Ideen und Impulse für Prozessoptimierungen über den Ideenpool in Projektteams ein. Für andere Mitarbeitende hältst du Impulsreferate. Wir suchen eine Fachfrau oder einen Fachmann Gesundheit mit Erfahrung in psychiatrischer Pflege und Betreuung. Auch ohne direkte Erfahrung bringen wir dich weiter, wenn du Interesse an psychiatrischer Pflege und Betreuung hast und den Wunsch, dir das erforderliche Wissen anzueignen. Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Planerische Fähigkeiten und Kreativität runden dein Profil ab. Die Stelle ist mit 80–100 % ausgeschrieben. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team. Das interne Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt deine Entwicklung, ebenso wie die Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungsanliegen. Teilzeitarbeitsmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance. Du erhältst mindestens 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit für unbezahlte Urlaube. Der Freizeitclub DDR-AKTIV bietet vielseitige Aktivitäten, und du kannst das Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung nutzen. Kostenfreie moderne Fitnessräume in den Kliniken Severin und Waldhaus stehen dir zur Verfügung. Vergünstigter Zugang zur Minigolfanlage Severin sowie abwechselnde und gesunde Mahlzeiten zu vergünstigtem Preis runden das Angebot ab. Im Herbst wartet eine 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion auf dich. PDGR E-Bikes unterstützen eine umweltfreundliche An- und Rückreise. Du kannst am Theaterverein Muntanellas teilnehmen. Ein 13. Monatslohn und besondere Sozialzulagen für Mitarbeitende mit Kindern gehören zum Paket. Eine hervorragende berufliche Vorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag und Beiträge an Kinderbetreuung sind ebenfalls enthalten. Finanzielle Entschädigung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Leistungsprämien für ausserordentliche Leistungen und Spontanprämien für besondere Leistungen motivieren. Ein jährliches Real-Guthaben und Flottenrabatt beim Fahrzeugkauf sind weitere Vorteile. Spezialaktionen und Preisvorteile bei zahlreichen Partnern sowie Talentmanagement mit spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken stehen bereit. Mitwirkung in Projektteams und Einbringen von Ideen wird unterstützt. Professionelle, neutrale, anonyme und kostenfreie psychologische Beratung sowie eine externe, unabhängige Meldestelle für Missstände sind vorhanden. Personalfest, Personalweihnachten und Teamanlässe fördern den Zusammenhalt. Interne Fort- und Weiterbildungsanlässe sowie ein Gesundheitsjahr mit Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen und Beratertagen sorgen für Vielfalt. Unterstützung bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort hilft dir beim Start. Das Label Friendly Work Space zeichnet erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement aus. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und achtsames Wahrnehmen und Reagieren sind uns wichtig. Führungszirkel, kollegiale Fallberatungen und Mentoring- und Coachingprogramm für Führungsfachpersonen sind verfügbar. Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR. Jährliche Kader-Meetings für Diskussion aktueller Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven runden ab. Das DDR-Job-Abo informiert dich zu Stellenausschreibungen.

• Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit Erfahrung in psychiatrischer Pflege und Betreuung
• Interesse an psychiatrischer Pflege und Betreuung
• Wunsch, sich erforderliches Wissen anzueignen
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Planerische Fähigkeiten und Kreativität

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team
• Internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungsanliegen
• Teilzeitarbeitsmodelle
• Mind. 6 Wochen Ferien
• Unbezahlte Urlaube
• Optimale Work-Life-Balance
• Freizeitclub PDGR-AKTIV mit vielseitigen Aktivitäten
• Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung
• Kostenfreie Nutzung moderner Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus
• Vergünstigter Zugang zur Minigolfanlage Beverin
• Abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten zu vergünstigtem Preis
• 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst
• PDGR E-Bikes für umweltfreundliche An- und Rückreise
• Möglichkeit zur Teilnahme am Theaterverein Muntanellas
• Monatslohn
• Besondere Sozialzulagen für Mitarbeitende mit Kindern
• Hervorragende berufliche Vorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Beiträge an Kinderbetreuung
• Finanzielle Entschädigung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Leistungsprämien für ausserordentliche Leistungen
• Spontanprämien für besondere Leistungen
• Jährliches Reka-Guthaben
• Flottenrabatt beim Fahrzeugkauf
• Spezialaktionen und Preisvorteile bei zahlreichen Partnern
• Talentmanagement mit spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken
• Möglichkeit zur Mitwirkung in Projektteams und Einbringen von Ideen
• Professionelle, neutrale, anonyme und kostenfreie psychologische Beratung
• Externe, unabhängige Meldestelle für Missstände
• Personalfest, Personalweihnachten und Teamanlässe
• Interne Fort- und Weiterbildungsanlässe
• Gesundheitsjahr mit Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen und Beratertagen
• Unterstützung bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort
• Label Friendly Work Space für erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und achtsames Wahrnehmen und Reagieren
• Führungszirkel, kollegiale Fallberatungen und Mentoring- und Coachingprogramm für Führungsfachpersonen
• Möglichkeit zur Teilnahme am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR
• Jährliche Kader-Meetings für Diskussion aktueller Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven
• PDGR-Job-Abo für Benachrichtigungen zu Stellenausschreibungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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