Stationsleiter/in Pflege Altenpflege 70-80% in Riehen – Weiterbildung NDS

Du übernimmst als Stationsleiter/in Pflege Altenpflege die Verantwortung für die Sicherstellung hochwertiger individueller Pflege für betagte Patientinnen und Patienten. Du trägst die Verantwortung des pflegediagnostischen Prozesses nach NA NDA und begegnest Patientinnen und Angehörigen mit Respekt und professioneller Präsenz. Du unterstützt die Stationsleitung im operativen Alltag und in Führungsthemen, wobei du Führungsverantwortung übernimmst oder schrittweise in diese Rolle aufbaust. Du bringst dich in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein und verfolgst kontinuierliche Verbesserungen nach Lean Management. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder Gesundheits- und Krankenpfleger (D) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Du bringst Freude an der Arbeit mit betagten Menschen und Interesse an geriatrischer Pflege mit. Du bist bereit zur Übernahme von Führungsverantwortung und zeichnest dich durch eine empathische, reflektierte und zuverlässige Persönlichkeit aus. Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest in einem Pensum von 70–80 %. Wir bieten keine Nachtdienste, ein Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen und eine bezahlte Pause mit Gratis-Znüni. Wir leisten einen Beitrag an das ÖV-Abo und unterstützen dich grosszügig bei externen Weiterbildungen. Wir gewähren faire Sozialleistungen und eine attraktive Ferienregelung. Du profitierst von attraktiven Teilzeitmodellen und einer Jahresarbeitszeit. Wir bieten externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende. Du wirst in einer herzlichen Willkommenskultur in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld willkommen geheissen. Du nimmst an internen Yoga-Kursen teil. Du erhältst eine individuelle Begleitung abgestimmt auf Führungserfahrung und Entwicklungsziele. Du arbeitest in enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Stationsleitung. Du hast Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Führung und Geriatrie.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder Gesundheits- und Krankenpfleger (D)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
• Freude an der Arbeit mit betagten Menschen und Interesse an geriatrischer Pflege
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Empathische, reflektierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 70-80% Pensum
• Keine Nachtdienste
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen und bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Beitrag an ÖV-Abo
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
• Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
• Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne Yoga-Kurse
• Individuelle Begleitung abgestimmt auf Führungserfahrung und Entwicklungsziele
• Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Führung und Geriatrie

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Riehen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.