Pflegefachperson Psychiatrische Pflege – Möglichkeiten zur Weiterbildung

Die Stelle als Pflegefachperson Psychiatrische Pflege ist in einem überschaubaren, interprofessionellen Setting innerhalb einer privat klinischen Einrichtung angesiedelt und fokussiert auf die evidenzbasierte, patientenzentrierte Versorgung von Patientinnen mit vielfältigen psychischen Erkrankungen. Die klinische Tätigkeit umfasst die systematische Umsetzung des pflegerischen Auftrags im Rahmen des Pflegeprozesses sowie die Durchführung von individueller Bezugspflege, die besonders in der psychiatrisch frauenspezifischen Versorgung von Bedeutung ist. Die Pflegefachperson gestaltet aktiv Behandlungsprozesse mit, leitet pflegerische Gruppenangebote und trägt Verantwortung für die gestaltete Milieuarbeit auf der Abteilung. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem stabilen Team, das durch ein festes Nachtdienstmodell und regelmässige Supervision unterstützt wird. Die elektronische Dokumentation und digitale Prozesse werden standardisiert genutzt, um Qualität und Kontinuität der Pflege zu sichern. Die Rolle beinhaltet zudem die Begleitung von Lernenden und Studierenden im Rahmen des Ausbildungsauftrags, was zur vertieften Reflexion der eigenen Praxis beiträgt. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Psychiatrie, eine gefestigte Persönlichkeit sowie eine nachhaltige Lernbereitschaft. Die Stelle bietet umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungsreihen und strukturierte Weiterbildungspfade. Das Arbeitspensum liegt zwischen 80 und 100 %, mit einem angenehmen Arbeitsklima, vergünstigter Verpflegung und einem Beitrag an das ÖV-Abo, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF mit zwei Jahren Berufserfahrung in Psychiatrie
• Pflegefachexpertise um die Versorgung unserer Patientinnen mit unterschiedlichen Diagnosen zu übernehmen
• Freude an der Arbeit in einem dynamisch entwicklungsorientierten Bereich mit gefestigter Persönlichkeit
• Lernbereitschaft und sich fachlich sowie persönlich weiter zu entwickeln

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit für intensive Bezugspflege
• fixes Nachtdienstteam
• interne Fortbildungsreihen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• regelmässige Supervision
• vergünstigte Verpflegung
• Beitrag an ÖV-Abo
• angenehmes Arbeitsklima in einem überschaubaren Umfeld
• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Setting
• 80-100%

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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