Oberärztin/Oberarzt Dermatologie – Bern 80-100% – Akkreditiertes Dermatopathologie-Labor

Du übernimmst als Oberärztin oder Oberarzt Dermatologie die eigenverantwortliche Diagnostik im gesamten Spektrum der dermatologischen Histopathologie. Dabei stellst du wöchentlich histologische Präparate bei klinisch-pathologischen Diskussionen vor und arbeitest im Hauttumorboard zusammen. Du passt das Leistungs- und Service-Angebot kontinuierlich an und initiierst, leitest oder unterstützt Forschungsprojekte unter Einbeziehung der Dermatopathologie. Zudem bist du an der Lehre, Fort- und Weiterbildung beteiligt. Du wendest molekular pathologische Diagnostik für dermatologische, dermatopathologische und dermatopädiatrische Fragestellungen an und führst Routineuntersuchungen an Paraffin-fixiertem Material und Gefrierschnitten durch. Dazu gehören auch immunhistochemische Untersuchungen. Als Fachärztin oder Facharzt für Dermatologie mit abgeschlossener Weiterbildung oder Schwerpunkt Dermatopathologie bringst du die notwendigen Qualifikationen mit. Alternativ kommst du als Fachärztin oder Facharzt für Pathologie mit profunder Expertise in Dermatopathologie. Das Diplom für Dermatologie in Frankfurt (ICD – US International Board Zertifikation in Dermatopathologie) ist ebenfalls möglich. Freude an der Morphologie sowie Interesse an akademischer Dermatologie und eigene Forschungstätigkeit sind erwünscht. Du denkst und handelst flexibel, arbeitest selbständig und bist belastbar. Stilsichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie Kenntnisse der französischen Sprache runden dein Profil ab. In dieser Position arbeitest du in einer interdisziplinären Arbeitsumgebung und in enger Teamarbeit unter Dermatopathologie:innen, Patholog:innen und mit Kliniker:innen. Das akkreditierte Dermatopathologie-Labor wendet jährlich mehr als 20’000 Präparate auf. Du arbeitest eng mit der Pathologie der Universität Bern zusammen. Als ICD-Trainingszentrum fördern wir den beruflichen Nachwuchs. Die Position ist spannend und abwechslungsreich in einem innovativen Umfeld. Wir bieten ein kollegial wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima sowie interessante akademische Entwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit zur klinischen Tätigkeit ist ebenfalls gegeben. Du arbeitest mit einem Pensum von 80–100 %.

• Fachärztin:arzt für Dermatologie mit abgeschlossener Weiterbildung / Schwerpunkt Dermatopathologie
• Fachärztin:arzt für Pathologie mit profunder Expertise in Dermatopathologie
• Diplom für Dermatologie in Frankfurt (ICDP – UEMS International Board Certification in Dermatopathology)
• Freude an der Morphologie
• Interesse an akademischer Dermatologie und eigene Forschungstätigkeit
• Flexibles Denken und Handeln
• Selbständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Kenntnisse der französischen Sprache

• Interdisziplinäre Arbeitsumgebung
• Enge Teamarbeit unter Dermatopatholog:innen/Patholog:innen und mit Kliniker:innen
• Akkreditiertes Dermatopathologie-Labor mit jährlicher Aufarbeitung von >20'000 Präparaten
• Enge Zusammenarbeit mit der Pathologie der Universität Bern
• ICDP-Trainingszentrum zur Förderung des beruflichen Nachwuchses
• Spannende und abwechslungsreiche Position in einem innovativen Umfeld
• Kollegial wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima
• Interessante akademische Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur klinischen Tätigkeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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