Fachleitung Ergotherapie – Bruderholz 70-80%

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Arbeitsalltag der Fachleitung Ergotherapie übernehmen Sie die Führung der Mitarbeitenden am Standort Bruderholz und arbeiten eng mit der Leitung Handtherapie zusammen. Sie tragen Mitverantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und leiten die fachliche Weiterentwicklung der Handtherapie ein. Zur Behandlung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten gehört die Betreuung bei Erkrankung oder Verletzung der Hand, sowohl konservativ als auch postoperativ. Der aktive Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind fest verankert. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut FH sowie Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Handverletzungen oder -erkrankungen. Erfahrung im Führen eines Therapieteams ist erwünscht, oder die Bereitschaft, diese Fähigkeit zu erlernen. Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag ist wichtig, ebenso wie ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis. Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie unternehmerisches Denken und Handeln werden erwartet. Situationsgerechte und differenzierte Kommunikationsfähigkeit ist erforderlich. Das Pensum beträgt 70–80 %. Als Benefits stehen mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage, eine vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung sowie attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge zur Verfügung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut FH
• Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Handverletzungen oder -erkrankungen
• Erfahrung im Führen eines Therapieteams oder Bereitschaft, dies zu erlernen
• Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag
• Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis
• Offen gegenüber Veränderungsprozessen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Situationsgerechte und differenzierte Kommunikationsfähigkeit

• mind. 5 Wochen Ferien
• Treueferien
• 11 bezahlte Feier- und Brückentage
• vergünstigte Kita vor Ort
• volle Erziehungszulagen
• bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.