Fachkraft Heimleitung 60% in Zürich – Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot

Die Fachkraft Heimleitung übernimmt die Leitung eines interprofessionellen Teams und fördert dessen Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit. Sie ist verantwortlich für eine zukunftsorientierte Wohngruppenorganisation und gestaltet die Angebotsqualität auf der Wohngruppe aktiv mit. Dabei bringt sie Vorstellungen zur Abteilung ein und setzt diese um. Die Fachkraft Heimleitung arbeitet aktiv in der Betreuung und Begleitung mit und bezieht unterstützende Fachpersonen ein. Sie gestaltet eine kooperative interprofessionelle Zusammenarbeit und engagiert sich im Teamleitungsteam des Bereichs Wohnen. Zudem wirkt sie in Fach- und Projektgruppen mit. Für diese Position wird eine Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH vorausgesetzt. Breite Berufserfahrung ist erforderlich. Konzeptionelles Denken sowie Reflexions- und Kritikfähigkeit sind notwendig. Eine innovative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und Dienstleistungsverständnis wird erwartet. Die Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit ist wichtig. Humor in hektischen Situationen wird geschätzt. Das Pensum beträgt 60 %. Es besteht die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung. Das Umfeld ermöglicht die Mitgestaltung mit eigenen Ideen. Es werden 5 Wochen Ferien gewährt; ab dem 50. Altersjahr stehen 6 Wochen Ferien zur Verfügung. Die eigene Pensionskasse verfügt über einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60 %. Ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot steht zur Verfügung. Externe Weiterbildungen werden unterstützt. Parkplätze stehen zur Verfügung. Es gibt Vergünstigungen im API Park Restaurant sowie in der Apotheke. Ein Beitrag an das ÖV-Abo wird geleistet.

• Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH
• Breite Berufserfahrung
• Interesse an der Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität
• Führungserfahrung
• Konzeptionelles Denken
• Reflexions- und Kritikfähigkeit
• Innovative Persönlichkeit
• Gewinnendes Auftreten
• Dienstleistungsverständnis
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Humor in hektischen Situationen

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung
• Lebendiges Umfeld zur Mitgestaltung mit eigenen Ideen
• 5 Wochen Ferien
• 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
• Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Parkplätze
• Vergünstigungen im EPI Park Restaurant
• Vergünstigungen in der Apotheke
• Beitrag an ÖV-Abo

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Zürich

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.