Direktor/in Heimleitung – Nunningen 100%

Stellenbeschreibung
Du übernimmst die Rolle als Direktor/in Heimleitung in Nunningen und trägst die Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung des Hauses. Wir bieten dir die Möglichkeit, eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Hotellerie sicherzustellen. Du führst, förderst und entwickelst ein interdisziplinäres Team und übernimmst die Verantwortung für Budget, Finanzen und Auslastung. Als Direktor/in Heimleitung wirkst du an der Weiterentwicklung des Betriebes im Einklang mit modernen Standards und gesetzlichen Vorgaben mit. Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und Behörden. Deine direkte Berichterstattung erfolgt an den Stiftungsrat, und du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses mit. Wir fördern eine familiäre, wertschätzende Heimkultur, und du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung des Neubaus eines weiteren Pflegeangebots mit rund 20 Wohnungen. Für diese Position bringst du eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit. Ein höherer Abschluss im Gesundheitswesen, in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Umfeld ist ebenfalls von Vorteil. Unternehmerisches Denken, klare Führungskompetenz und verantwortungsbewusstes Handeln sind für dich selbstverständlich. Teamfähigkeit, eine gewinnende Persönlichkeit und die Balance zwischen betriebswirtschaftlichem Management und menschlicher Nähe zeichnen dich aus. Hohe Sozialkompetenz, eine authentische Art und fundierte Entscheidungsfindung gehören zu deinen Stärken. Du kommunizierst klar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Eine Managementweiterbildung (z. B. Heimleitung, CAS oder NDS) oder die Bereitschaft zur Absolvierung ist erwünscht. Du leitest ein familiäres Alters- und Pflegeheim und führst rund 70 Mitarbeitende, davon 5 direkt. Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mitzuwirken. Ein engagiertes Team und eine gelebte, wertschätzende Heimkultur erwarten dich. Der persönliche Charakter des Hauses und die naturnahe Umgebung runden das Angebot ab. Das Pensum beträgt 100 %.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für operative, personelle und wirtschaftliche Führung des Hauses
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, Betreuung und Hotellerie
- Führung, Förderung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
- Verantwortung für Budget, Finanzen und Auslastung
- Weiterentwicklung des Betriebes im Einklang mit modernen Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und Behörden
- Direkte Berichterstattung an den Stiftungsrat und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses
- Aktive Förderung einer familiären, wertschätzenden Heimkultur
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung des Neubaus eines weiteren Pflegeangebots mit rund 20 Wohnungen
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Höherer Abschluss im Gesundheitswesen, in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Unternehmerisches Denken
- Klare Führungskompetenz
- Verantwortungsbewusstes Handeln
- Teamfähigkeit
- Gewinnende Persönlichkeit
- Balance zwischen betriebswirtschaftlichem Management und menschlicher Nähe
- Hohe Sozialkompetenz
- Authentische Art
- Fundierte Entscheidungsfindung
- Klare Kommunikation
- Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Managementweiterbildung (z. B. Heimleitung, CAS oder NDS) oder Bereitschaft zur Absolvierung
Leistungen der Anstellung
- Leitung eines familiären Alters- und Pflegeheims
- Führung von rund 70 Mitarbeitenden (davon 5 direkt)
- Berichterstattung direkt an den Stiftungsrat
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung
- Engagiertes Team
- Gelebte, wertschätzende Heimkultur
- Persönlicher Charakter des Hauses
- Naturnahe Umgebung
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Arbeitsort
Nunningen,
SO
Arbeitspensum
100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Nunningen
veröffentlicht:
gültig bis:
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medamicus
medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.
Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.
Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.
dein Berater

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.
Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.
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